Истекает срок действия контракта без продления и невыплата зарплаты - какие действия принять?

• г. Брянск

У меня 18.04.2014 г. истекает срок действия контракта. 31.03.2014 г, после моего очередного обращения к директору предприятия по поводу невыплаты зарплаты (более 2,5 месяцев), он сообщил мне, что мой контракт не будет продлен. Об этом я узнал из графика дежурств. Отпуск за отработанный год мне не был предоставлен. Какие мои действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

иск в суд о взыскании заработной платы.

удачи

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов

Сергей
17.08.2004, 10:50

Права работника - как восстановить зарплату по контракту, нарушенному работодателем?

Объясните прав-ли работодатель? Вопрос:-со мной подписан контракт на 3 года (действителен еще до 2006 года) предприятием, являющимся ДООО. Я получал зарплату оговоренную в контракте. На предприятии сменился директор и мне стали платить зарплату по тарифу, то есть сумму гораздо ниже, чем оговорено в контракте. Собственник предприятия не изменился, приказа на расторжение контракта не было. Как мне быть и что я могу предпринять для восстановления своей зарплаты по контракту?
Читать ответы (1)
Анна
21.07.2021, 13:00

Права работника по контракту на время отпуска по уходу за ребенком - что говорит законодательство?

Прохожу службу по контракту сроком на один год, сообщила работодателю о нахождении в положении, в конце сентября этого года контракт истекает, продление на новый срок у меня будет на год. Правомерно ли будет не продлять со мной контракт на время отпуска по уходу за ребенком после окончания нового срока контракта? Чем это регламентировано?
Читать ответы (1)
Ирина
01.07.2005, 15:33

Я работаю в коммерческой фирме по контракту, срок контракта истекает, а я беременна.

Я работаю в коммерческой фирме по контракту, срок контракта истекает, а я беременна. Мне сообщили, что со мной продлят контракт только до декретного отпуска, как положено по законодательству (?).Вопрос: правомерны ли их действия, обязаны они или нет оплатить мне декретный отпуск?
Читать ответы (1)
Илья
22.02.2020, 19:57

Работник таможенной службы задается вопросом - может ли он уйти в отпуск по уходу за ребенком перед окончанием контракта

Я сотрудник таможенной службы, работаю по контракту, который заключается на один год, срок действия контракта 1 апреля 2020 года, если мне не продлят уонтракт, то могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком с 25 марта 2020 и будет ли автоматически продлен контракт? Спасибо.
Читать ответы (3)
Надежда
12.03.2016, 11:44

Уволившийся военнослужащий по контракту в 2008 году и служащий без отпуска с 2014 года - нарушение прав или законно?

Я военнослужащий по контракту первый мой контракт был заключен с 2005-2008 уволился по окончанию контракта второй контракт заключил в 2014 году и служу досих пор не отпускают в учебный отпуск. Провомерны ли их действия?
Читать ответы (1)
Данил
07.12.2020, 20:25

Как расторгнуть контракт после отпуска - опыт бывшего военнослужащего

Подписал контракт на 7 месяце срочной службы, отслужил по контракту ещё 5 месяцев и уехал в отпуск. После отпуска понял что контракт это не мое и что могу и дома не плохо получать. Суть вопроса как теперь спрыгнуть с контракта?
Читать ответы (1)
Елена
31.10.2008, 12:15

Подскажите, пожалуйста, каким образом будут предоставлены ему эти неипользованные отпуска.

Мой муж военнослужащий по контракту, в апреле 2009 года срок контракта истекает. За четыре года он ни разу не использовал свой отпуск ни основной, ни дополнительный. Подскажите, пожалуйста, каким образом будут предоставлены ему эти неипользованные отпуска. Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (2)
Виталий
15.06.2011, 16:50

Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?

Работаю по контракту в ОДО. Контракт заключен на 1 год с 1 июля 2010 г. по 30 июня 2011 г. Отработав 11 мес. с дня заключения контракта я ушел в очереной отпуск с 1 июня 2011 г. согласно Трудовому Кодекса на срок уточненный в контракте. Отгуляв 14 дней с начала отпуска мне позвонили и потребовали выйти на работу, в связи с трудовой необходимостью. Отпуск я желаю отгулять до конца. Вопрос: законно ли это? После окончания отпуска (25 июня 2011 г.) я решил уволиться с этой организации. Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?
Читать ответы (1)
Ирина
29.09.2017, 08:56

Соблюдение условий контракта на заводе - вопросы оправданности отпуска, предлагаемого нормировщиком

Моя коллега работает на заводе по контракту, заключенному сроком на 1 год. По условиям контракта ей положен отпуск через 11 месяцев. Нормировщик труда ее цеха отправляет в отпуск через 6 месяцев, объясняя это усмотрением администрации. Верны ли объяснения нормировщика по поводу отпуска или же контракт имеет большую силу?
Читать ответы (3)