Сергей
03.02.2020, 20:14
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Читать ответы (4)
Изменение графика работы без согласования - что делать, если работодатель нарушает условия договора
• г. Отрадное
Сегодня получил уведомление об изменении графика работы с 01.06.2014 вводят пятидневку, нигде даже не попросили расписаться. График не устраивает, как поступить. Если работодатель изменяет условия договора.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
02.04.2014, 23:36,
г. Ярославль
оспаривайте в судебном порядке, другого выхода нет. Но работодатель имеет право менять график работы с предварительным уведомлением работника об этом
Спросить
Иван
23.10.2015, 00:31
Как сохранить сменный график работы в условиях налаженной пятидневки?
Читать ответы (1)
Наталия
20.03.2015, 15:16
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
19.04.2014, 11:19
Изменение графика работы без согласия работников - законное ли это и что происходит с доплатой за ночные часы?
Читать ответы (1)
Елена
08.12.2016, 13:00
Директор решил изменить график работы, каковы возможные последствия и могу ли я отказаться?
Читать ответы (1)
Евгений Владимирович
24.10.2021, 19:04
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
Читать ответы (2)
ЕВГЕНИЙ
14.11.2015, 10:24
Имеет ли работник право претендовать на график работы, не предложенный в уведомлении об изменении графика работы?
Читать ответы (1)
Эльвира
15.10.2013, 10:52
Изменение графика работы без приказа и письменного согласия работника - правомерно или нет?
Читать ответы (2)
Наталия
12.07.2005, 11:35
Или отодвинуть дату введения графика на дату последнего ознакомления всех сотрудников (их 5)?
Читать ответы (2)