Работаю фельдшером приемного отделения, должностных инструкций нет, по номенклатуре должностей касающееся фельдшеров такой должности нет, не будет ли проблем при в выходе на пенсию?

Работаю фельдшером приемного отделения, должностных инструкций нет

Отсутствие должностной инструкции в приемном отделении - влияние на стаж при выходе на пенсию

Я 8 мес. назад вышла из декретного отпуска, и начала работать в центральной районной больнице г.Заинска РФ Татарстан, в приемном отделении, фельдшером. Теперь переживаю по поводу того что, по приказу токой должности по приемному отделению нет. И проработав 8 мес. у нас (нас 4 фепьдшера) нет должностных инструкций. Не пропадет ли этот стаж при выходе на пенсию? Не придется ли доказывать, что действительно работала. В трудовой книжке записано: переведена фельдшером приемного отделения.

Читать ответы (1)

Уменьшение ставки работы фельдшером и его влияние на зарплату и льготный стаж

С июня 2016 года работаю фельдшером отделения неотложной помощи при ЦРБ. Работали в суточном режиме, совмещая работу в приёмном отделении (по одной ставке) С 1 января 2017 гл.врач заставляет переписать заявления о переводе на должность фельдшера неотложной помощи на 0,75 ставки и на принятие на должность мед. сестры приёмного отделения на 0,75 ставки. Зарплата сразу уменьшилась, т.к у нас сертификаты фельдшеров и стаж и категория при этой должности не считаются. Не повлияет ли ещё и на льготный стаж при выходе на пенсию, ведь полной ставки фельдшера не будет!?

Читать ответы (1)

Как определить должностные обязанности фельдшера-нарколога, если их не утверждены Минздравом?

Работаю фельдшером-наркологом, а должностные обязанности не утверждены ни одним приказом Минздрава РФ, в приказе 541-н нет моей должности, а в номенклатуре здравоохранения есть, вопрос, а как мне должен работодатель объяснить мои должностные обязанности?

Читать ответы (1)

Оспаривание включения освидетельствования в должностные инструкции фельдшера скорой помощи

Работаю фельдшером скорой помощи на линейной бригаде. В должностные инструкции, администрация больницы, включила освидетельствование на состояние алкогольного и наркотического опьянения. Возможно ли оспорить данную инструкцию?

Читать ответы (2)

Вопрос законности перераспределения фельдшеров между бригадами при отсутствии резерва

Работаю фельдшером выездной бригады, законно ли рассаживать фельдшеров третьими в другие бригады, если их машина сломалась, а резерва нет.

Читать ответы (1)

Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале

Является ли нарушением то, что у нас есть положение о персонале и туда внесен пункт - должностные инструкции сотрудников. Отдельных должностных инструкций нет. Мы предоставляем документы в прокуратуру по факту проверки - запрашивают должностную инструкцию на конкретную должность. Правомерно ли будет предоставление копии положения о персонале (где есть запрашиваемая должностная инструкция). Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав - фельдшеры ОСНМП вынуждены заменять диспетчеров без должного приказа. Как защитить свои права?

Я работаю фельдшером ОСНМП при поликлинике. Ситуация в следующем: уволилось половина персонала - администрация заставляет нас, фельдшеров ОСНМП, работать за диспетчеров. При этом ни каких приказов нет по этому поводу. А должности (и обязанности) разные. Что с этим делать? Как можно защитится?

Читать ответы (2)

Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия

На нефтебазе действуют для всех должностей должностные инструкции, отдел ОТ и ПБ говорит и обязывает сделать для рабочего персонала производственные инструкции. Отдел кадров заявляет, что никаких пр. инстр-ций не должно быть, есть должностные и менять ничего не нужно. Может ли для работников одновременно действовать и должностная и производственная (данная инструкция будет немного усовершенствована, т.к. должностные давно не менялись и требуют корректировки) инструкции? И что если работник откажется подписывать пр. инструкцию?

Читать ответы (2)

Фельдшера скорой помощи на менее оплачиваемую должность - возможен ли отказ и расторжение договора?

Имеют ли право перевести инвалида 3 гр. работающего фельдшером скорой помощи на должность фельдшера по приему вызовов там же, менее оплачиваемую, при наличие мест фельдшеров, а в случае отказа подписать договор, договор будет расторгнут. Спасибо.

Читать ответы (1)

Конфликт интересов в отношении супругов-фельдшеров в отделении скорой медицинской помощи

Имеется ли конфликт интересов, я работаю старшим фельдшером отделения скорой медицинской помощи, а жена фельдшером скорой медицинской помощи в этом же отделении.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59