Отгулял половину отпуска, потом по производственной необходимости его отозвали из отпуска.

• г. Темрюк

Перед отпуском человек получил отпускные. Отгулял половину отпуска, потом по производственной необходимости его отозвали из отпуска. Нужно ли пересчитывать и удерживать часть отпускных?

Читать ответы (0)

Темрюк - онлайн услуги юристов

Евдокимова Марианна
02.10.2008, 05:40

Можно ли вычесть неиспользованный отпуск из зарплаты работника, которого отозвали из отпуска?

День добрый. Вопрос по отпускным. Работнику был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск, отпускные были выплачены, однако, работника отозвали из отпуска по производственной необходимости. Теперь бухгалтерия высчитывает из зарплаты сумму неиспользованного отпуска. Правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Мойдинов Мансурбек Артикович
26.03.2015, 17:45

Как быть, если отпускные отозваны в связи с производственной необходимостью и удерживаются с зарплаты - законность таких действий?

Мне перечислили отпускнные и потом отзывает с отпуска связи призводственном необходимости. А отпуснные сказали удерживать с зарплаты, это по закон ли?
Читать ответы (1)
Лариса
26.03.2016, 14:15

Вопрос - Заплатит ли работодатель задолженность по зарплате и отпускным после обращения в суд? Сроки давности по отпускным.

В августе отгуляла отпуск-отпускных половину не доплатили. Уволилась в феврале-расчетные не платят уже месяц. Заплатит ли работодатель мне всю задолженность по з/п и отпускные если я обращусь в суд? нет ли срока давности по отпускным? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Юрьевна
16.09.2014, 14:19

Вычет из заработной платы за неполный отпуск - что делать?

Я пошел в отпуск с 9.05.14 на 28 календарных дней. Отпускные начислили полностью. Через 2 недели меня официально отозвали из отпуска. По истечение месяца работы из моей заработной платы вычли часть суммы (половину отпускных) ссылаясь на то, что я не отгулял весь отпуск. Правомочны ли такие действия и, если да, то как решить этот вопрос правильно?
Читать ответы (3)
Наталья
13.09.2016, 10:50

Что делать, если мужу был отозван отпуск по графику и высчитан второй раз подоходный налог с отпускных?

Такая ситуация! Муж ушел в отпуск по графику, получил положенные отпускные, пробыл в отпуске пол дня! Его приказом отозвали! Выплаченые отпускные он вернул! Сейчас он идет в отпуск! Могут ли его еще раз отозвать и имеют ли право второй раз высчитывать подоходный налог с отпускных?
Читать ответы (1)
Алексей Владимирович
25.05.2014, 03:33

Ошибочный расчет отпускных при вахтовом методе работы

Работаю вахтовым методом (месяц через месяц). Написал заявление на отпуск за 3 месяца до отпуска. Отпускные мне перевели за 2 месяца до начала отпуска. Соответственно при расчёте отпускных не был учтён месяц, который мне ещё предстоит отработать перед отпуском. Значит сумма отпускных будет другой.
Читать ответы (1)
Ирина
12.02.2002, 00:18

Скажите, пожалуйста, стоит ли мне брать очередной отпуск перед отпуском по беременности?

Скажите, пожалуйста, стоит ли мне брать очередной отпуск перед отпуском по беременности? Войдут ли эти отпускные в сумму декретных отпускных? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Ольга
15.03.2016, 09:42

Должна ли я вернуть работодателю часть отпускных за отгуленные авансом дни отпуска?

Должна ли я вернуть работодателю часть отпускных, которые он с меня требует? Отпуск отгуляла 14 дней в январе за 2016 г., уволилась 11 марта 2016 г. Работодатель говорит, что за 7 дней отпуска, отгуленного авансом, отпускные нужно вернуть. Удерживать не с чего, рассчитали меня таким образом, что я осталась должна работодателю.
Читать ответы (3)
Оксана
27.03.2016, 13:44

Вопрос о возможности увольнения во время учебного отпуска и возврате части полученных отпускных

Нахожусь в учебном отпуске-диплом. Учебные отпускные заплатили сразу за весь отпуск. Могу ли я уволиться во время учебного отпуска инужно ли будет возвращать часть отпускных учебных?
Читать ответы (2)