Законно ли, что заработная плата поступает на карточку через два часа после окончания рабочего дня? Спасибо.

Вопрос об отказе сотрудника от вечернего совещания - возможно ли это по закону?

В праве ли сотрудник отказаться от совещания, назначенного на вечер, через 1,5 часа по окончании работы, о начале которого его уведомили после окончания рабочего дня, но до ухода с работы?

Как поступить в случае, когда работник получил травму на выходе из учреждения без свидетелей?

₽ VIP

Работник подскользнулась, упала и сломала руку (с ее слов и слов дочери) выходя из учреждения, свидетелей нет. Сообщила мне через два часа после травмы и спустя 1,5 часа после окончания рабочего дня и уже с гипсом. Какие мои действия.

Каким образом включается задолженность по заработной плате в конкурсную массу при банкротстве пенсионера-инвалида?

Я признан судом банкротом являюсь пенсионером, инвалидом на мою карточку поступает пенсия по старости. Пенсия по инвалидности, льгота на коммунальные услуги и задолженность по заработной платы по исполнительному листу, образовавшуюся до процедуры банкротства. Включается данная заработная плата в конкурсную массу или только текущая заработная плата.

Влияет ли ограничение рабочего дня на размер заработной платы при получении инвалидности второй группы?

Сохранится ли полностью моя заработная плата, если я получив инвалидность вторую группу рабочую, но с ограничением рабочего дня - четыре часа. Т.е. я сейчас работаю по четыре часа в день. Прежняя зарплата уменьшится?

Моя зароботная плата 2500 руб.. Законно ли я получаю такую маленькую зароботную плату?

Работаю на гос. предприятии при норме рабочего времени. Моя зароботная плата 2500 руб..

Законно ли я получаю такую маленькую зароботную плату?

Моя заработная плата арестована - правомерно ли это?

У меня четверо детей. Заработная плата составляет 15000 р. Других официальных доходов нет. Сегодня получил уведомление о том, что мою карточку, куда поступает заработная плата арестована и на ней светится минус 14800 р., видимо, налоги. Вопрос: имеет ли право быть место этому? Заранее спасибо.

Законно ли,что мой работодатель выплачивает мне заработную плату ниже прожиточного минимума?

Моя заработная плата составляет 4700 рублей,8-часовой рабочий день, два дня работаю, два отдыхаю в течении 5 лет, имею двоих несовершеннолетних детей. Законно ли,что мой работодатель выплачивает мне заработную плату ниже прожиточного минимума?

Меня интересует именно трактовка текста.

Объясните, пожалуйста, как можно оформить в трудовом договоре по совместительству пункты об отпуске, заработной плате и нормированию рабочего дня. Меня интересует именно трактовка текста. Мне известно, что продолжительность рабочего дня по совместительству не может превышать 4 часов в день или полного рабочего дня в выходной, а заработная плата может исчисляться по результатам выполненной работы. Заранее спасибо.