Законно ли, что заработная плата поступает на карточку через два часа после окончания рабочего дня? Спасибо.
Законно ли, что заработная плата поступает на карточку через два часа после окончания рабочего дня? Спасибо.
В праве ли сотрудник отказаться от совещания, назначенного на вечер, через 1,5 часа по окончании работы, о начале которого его уведомили после окончания рабочего дня, но до ухода с работы?
Работник подскользнулась, упала и сломала руку (с ее слов и слов дочери) выходя из учреждения, свидетелей нет. Сообщила мне через два часа после травмы и спустя 1,5 часа после окончания рабочего дня и уже с гипсом. Какие мои действия.
Я признан судом банкротом являюсь пенсионером, инвалидом на мою карточку поступает пенсия по старости. Пенсия по инвалидности, льгота на коммунальные услуги и задолженность по заработной платы по исполнительному листу, образовавшуюся до процедуры банкротства. Включается данная заработная плата в конкурсную массу или только текущая заработная плата.
Сохранится ли полностью моя заработная плата, если я получив инвалидность вторую группу рабочую, но с ограничением рабочего дня - четыре часа. Т.е. я сейчас работаю по четыре часа в день. Прежняя зарплата уменьшится?
Работаю на гос. предприятии при норме рабочего времени. Моя зароботная плата 2500 руб..
Законно ли я получаю такую маленькую зароботную плату?
У меня четверо детей. Заработная плата составляет 15000 р. Других официальных доходов нет. Сегодня получил уведомление о том, что мою карточку, куда поступает заработная плата арестована и на ней светится минус 14800 р., видимо, налоги. Вопрос: имеет ли право быть место этому? Заранее спасибо.
Моя заработная плата составляет 4700 рублей,8-часовой рабочий день, два дня работаю, два отдыхаю в течении 5 лет, имею двоих несовершеннолетних детей. Законно ли,что мой работодатель выплачивает мне заработную плату ниже прожиточного минимума?
Объясните, пожалуйста, как можно оформить в трудовом договоре по совместительству пункты об отпуске, заработной плате и нормированию рабочего дня. Меня интересует именно трактовка текста. Мне известно, что продолжительность рабочего дня по совместительству не может превышать 4 часов в день или полного рабочего дня в выходной, а заработная плата может исчисляться по результатам выполненной работы. Заранее спасибо.