Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление на изменение ставки и графика работы - мои решения и дальнейшие шаги

04.04.2014, 20:19
• г. Челябинск

Меня зовут Мария! Я работаю кондитером по 12 часов, принесла справку на легкий труд заявление написала, но через 4 дня меня попросили написать заявление на пол ставки и работать 2/2 по 6 часов. Я написала новое заявление на пол ставки, так можно делать и как мне быть теперь быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Мария

Вы сами себе сделали хуже - не стои писать таких документов.

Рабочий день 8 часов - все остальное с доплатой

Если Вам положен легкий труд - Вас должны перевести на соответствующую должность.

Ваш работодатель нарушает условия труда - обратитесь в инспекцию по труду, но отношения с работодателем испортятся - это факт

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Эльвира Шамилевна
26.11.2014, 15:31

Права работника - может ли работодатель отказать в переходе на легкий труд при работе на пол ставки?

Я работаю оператором в банке на пол ставки т.к учусь на очном образовании. На работу предоставила справку о легком труде. Написала заявление о переходе на полную ставку и предоставлении легкого труда по законодательству. Скажите если я работаю на пол ставки, работодатель имеет право не переводить меня на легкий труд по законодательству? Мне не хотят подписывать заявления.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.10.2015, 02:32

Как уборщице справиться с тяжелой работой во время беременности?

Работаю уборщицей, боременность 20 недель. Принесла справку, написала заявление на легкий труд. Директор устного сказал ну не мой, а подмитай... легкого труда нет... как быть.
Читать ответы (1)
Наталья андреевна
08.07.2014, 08:44

Вопросы беременности и труда - Отказ от легкого труда и сокращение ставки - что делать?

Я беременная у меня 13 нед принесла справку на легкий труд меня сократили в работе на 0.5 ставка пришлось подписать так как у меня ослажнения со спиной а работа сидячая по 8 часов вот теперь работаю по 5 правельно ли это? от легкого труда мне отказали! Если это не по закону подскажите куда обратится?
Читать ответы (1)
Анна
02.09.2016, 14:31

Рабочий день продолжается 17 часов – нужна ли дополнительная справка о точном рабочем времени и ограничении продолжительности

Мой рабочий день 17 часов, принесла справку "легкий труд",требуют доп справку с указанием точного времени работы! Должно ли быть в справке указано время? Сколько часов разрешено работать.
Читать ответы (1)
Кристина
09.12.2019, 13:38

Могу ли я сократить рабочее время по беременности и отдыхать в выходные и праздничные дни во время новогодних каникул?

У меня такой вопрос, работаю официально. Принесла справку на лёгкий труд по беременности. Имею ли я право написать заявление на сокращение рабочего времени, если я работаю 5 через 2 по 8 часов. И ещё в справке указано что я имею право не работать в выходные и праздничные дни, в новогодние каникулы могу ли я отдыхать и зависит ли это от должности?
Читать ответы (1)
Ирина
25.01.2016, 19:30

Проблема с предоставлением легкого труда во время беременности - что делать?

Меня зовут Ирина! Беременность 16 недель! Работаю коллористом на производстве! Работа с краской, лаками и ацетатами и поднятием тяжестей! Принесла справку на легкий труд, сказали что наша организация не предоставляет легкий труд! Что мне делать?
Читать ответы (1)
Евгения Анатольевна
20.06.2012, 10:55

Вопросы по графику работы, компенсации и выплатам во время беременности

График работы день через два по 17 часов, работа на ногах, сейчас срок беременности у меня 20 недель, я принесла справку от врача, написала заявление на легкий труд, теперь работаю по 10 часов в день, при получении зарплаты оказалось, что считают мне только отработанные часы, хотя есть оклад и премия на усмотрение руководства, ее мне не выплачивают, прав ли работодатель?
Читать ответы (2)
Настя
06.11.2015, 12:53

Как мотивировать начальника учесть беременность и перевести на легкий труд в ФСИН России?

Я работаю в ФСИН России часовым, работа в л нь 10 часов в ночь 14 часов. Я принесла начальнику справку на легкий труд по беременности. Но начальник мне сказал работать некому, все работают и ничего. Ночью работа тяжелая. Не знаю чем мотивировать ему то что я хочу пойти на легкий труд, т.к. чувствую себя плохо, но ему все равно. Что делать?
Читать ответы (1)
Сергей
04.02.2016, 15:15

Как избавиться от ночных смен и перейти на легкий труд при работе химиком-технологом?

Работала по графику работы день-ночь-48.Принесла справку от освобождении от ночных смен и на легкий труд. Работодатель освободил от ночных смен, сделал график 2 через 2 (смена 12 часов). Написала заявление на легкий труд согласно ст.254, (пятидневка), но работодатель сказал что моя работа не вредная и не трудная (работаю химиком-технологом). Переводить отказываться. Что делать?
Читать ответы (1)
Алёна
27.12.2013, 09:36

Необходимость изменения режима работы на основании беременности - вопросы и проблемы

Я работаю сутки через трое в гостинице администратором. Принесла на работу справку из женской консультации - беременность 13 недель, освободить от ночных работ. Написала заявление о том, чтобы мне предоставили легкий труд. В отделе кадров сказали, что на основании этой справки я не могу писать заявление о предоставлении лёгкого труда, а только могу написать, что я ОТКАЗЫВАЮСЬ ОТ ПОСУТОЧНОЙ РАБОТЫ. А для заявления на легкий труд нужно Медицинское заключение. Медицинское заключение в женской консультации не дают, говорят нет у них таких форм. Вопрос: Как мне правильно написать заявление на основании этой справки?
Читать ответы (1)