Я временный сотрудник, сейчас нахожусь в учебном отпуске, (4 месяца) на работу выходит основной работник, отпускные с меня удержать не могут, поэтому мне предложили не увольнение а перевод на другую должность (секретарь) во время отпуска по моему заявлению. Вопрос: возможен ли данный перевод, могу ли я будучи переведенной продолжить свой отпуск до конца и не будет ли в таком случае перерасчета по выплаченным отпускным? Спасибо.

Вопрос: возможен ли данный перевод

Вопрос о возможности увольнения во время учебного отпуска и возврате части полученных отпускных

Нахожусь в учебном отпуске-диплом. Учебные отпускные заплатили сразу за весь отпуск. Могу ли я уволиться во время учебного отпуска инужно ли будет возвращать часть отпускных учебных?

Читать ответы (2)

Нужно ли уволить временного работника, который уходит в учебный отпуск, и возможность возврата отпускных за этот период

На время отпуска основного работника по уходу за ребенком до 3-х лет принят временный работник. Временный работник уходит в учебный отпуск на 4 месяца. Отпускные выплачены за весь период учебного отпуска. В это время выходит на работу основной работник. Временного работника стоит уволить? И подлежат ли возврату отпускные за учебный отпуск?

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение после отпуска и последствия для выплаченных отпускных

С января 2015 года я нахожусь в учебном отпуске, затем сразу в ежегодном оплачиваемом отпуску, за этот период мне выплатили отпускные. Могу ли я уволиться сразу после выхода из отпуска и грозит ли это мне взысканием выплаченных отпускных?

Читать ответы (4)

Перевод на другую должность в отпуске - будут ли удержаны отпускные за оставшую часть?

Нахожусь в отпуске. Отпускные за весь период отпуска получены. Не дожидаясь окончания отпуска перевожусь на другую должность в этой же организации. Получается выхожу на работу раньше чем закончится мой отпуск. Удержат ли с меня отпускные за оставшую часть отпуска?

Читать ответы (2)

Продление отпуска временного работника в связи с больничным - необходимость и правовые аспекты

Вопрос такой, основной работник находится в декрете. На ее месте другой человек. Основной работник собирается выходить. Временный работник в отпуске и далее увольнение. Сейчас во время отпуска временный работник принес больничный. Надо ли продлевать отпуск на время больничного?

Читать ответы (1)

Проблема с начислением отпускных с учетом коэффициента уровня образования

Дело в том, что сотрудник с 15.08.2014 по 07.09.2014 находился в учебном отпуске, во время учебного отпуска защитил диплом и получил диплом о высшем образовании и присвоение квалификации с 27.08.2014 года, далее 08.09.2014 по 10.10.2014 сотрудник уходит в очередной отпуск. Сотруднику начисляются отпускные без Коэффициент уровня образования (К 1), но учитывая увеличения К 1 отпускные за основной отпуск должны начисляться с учетом данного коэффициента Бухгалтер отказывается делать перерасчет отпускных за основной отпуск. Правомерны ли его действия?

Читать ответы (1)

Перерасчет отпускных при увольнении сотрудника во время отпуска и вопросы выдачи трудовой книжки

Сотрудник находится в очередном отпуске с 01.05.2014 по 26.06.2014 за период с 05.01.2014 по 04.01.2015... во время отпуска он нашел другую работу и пишет заявление на увольнение... должна ли бухгалтерия сделать перерасчет отпускных и если не с чего удерживать, то в каком размере работник будет возмещать излишне выплаченные отпускные? Будет ли дол за работником являться причиной невыдачи трудовой книжки? Спасибо.

Читать ответы (2)

Выплаты за отпуск задержались - вопросы о возможности оплаты и объеме продленного отпуска

Я нахожусь в отпуске, отпускные не выплачены. По закону я вправе продлить отпуск на количество дней невыплаты отпускных. Вопрос такой: такое вынужденное продление отпуска оплачивается? И каком объеме?

Читать ответы (4)

Легальность удержания отпускных и возможность отказа от написания заявления на отпуск за свой счет в случае неправильного

Я была в учебном отпуске, получила отпускные, через месяц выяснилось, что учебный отпуск мне не положен, работодатель собирается удержать отпускные, и просит меня написать заявление на отпуск за свой счёт за то время. Правомерны ли его действия, могу ли я отказаться писать такое заявление.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59