Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация выплачивает заработную плату один раз в месяц? Имеет ли она на это право, и если да то на основании какого документа?

07.08.2006, 14:44
• г. Москва

Огранизация выплачивает заработную плату один раз в месяц? Имеет ли она на это право, и если да то на основании какого документа?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ирина. Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы". Если Вы не входите в эти категории, то Ваша организация нарушает закон. Успехов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерия
06.08.2003, 17:29

Нарушение порядка выплаты заработной платы - почему государственное учреждение образования производит выплаты 1 раз в месяц

Поясните, пожалуйста, на каком основании государственное учреждение образования выплачивает заработную плату 1 раз в месяц. Если не ошибаюсь, согласно Трудового кодекса выплата заработной платы должна производится 2 раза в месяц.
Читать ответы (1)
Анастасия Алексеевна
24.02.2015, 11:09

Право работника на компенсацию за задержку выплаты заработной платы - основание и возможности

Работнику по вине администрации не выплатили в определенное время заработную плату. Имеет ли право работник на компенсацию? На основании какого документа имеет или не имеет право?
Читать ответы (2)
Николай
21.01.2015, 15:41

Возможность выбора банка для получения заработной платы - право и основание в соответствии с законодательством?

У меня такой вопрос. Предприятие на котором я работаю выплачивает заработную плату через ВТБ банк. Имею ли я право потребовать от работодателя выплачивать мне заработную плату через другой банк? Если да то на основании какого закона...
Читать ответы (1)
Юля
23.02.2015, 17:37

Как регулировать задержку зарплаты и бороться с непоследовательностью выплат на предприятии?

Работаю на предприятии, в котором заработную плату выплачивают 2 раза в месяц и постоянно с задержками не меньше недели, можно ли с этим как то бороться? В трудовом договоре прописаны конкретные даты выплат зар. платы и аванса, в этом месяце задержали зар. плату уже на 13 дней, с какого числа можно идти на забастовку, если з/плата должна была быть выплачена 10-го числа?
Читать ответы (1)
Сергей
28.07.2015, 09:12

Проблемы с работодателем - занижение тарифной ставки и задержка выплаты зарплаты. Что делать?

Работодатель занижает часовую тарифную ставку указанную в трудовом договоре, выплачивает заработную плату с задержкой один раз в месяц. Что можно сделать.
Читать ответы (1)
Катерина
15.06.2005, 22:10

Недавно я узнала, что согласно ТК РФ фирма была обязана выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц.

В 2004 году фирма выплачивала заработную плату один раз в месяц. Недавно я узнала, что согласно ТК РФ фирма была обязана выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц. Скажите пожалуйста, могу ли я потребовать компенсации за задержку заработной платы в 2004 году если я уволилась из фирмы в этом месяце. Если это возможно, то следует ли мне сначала обратиться к бывшему работодателю, или можно сразу обратиться в суд. И как правильно сделать расчет задолженности по заработной плате и в какой форме это необходимо сделать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр Иванов
20.09.2020, 18:29

Вычет из заработной платы на основании постановления об обращении взыскания с неверными данными - правомерно ли это?

Пришло постановление об обращении взыскания на заработную плату с неверными данными, имеет ли право бухгалтерия вычетать из заработной платы на основании этого документа?
Читать ответы (1)