Хочу судиться с работодателем за нарушение им трудового договора и трудового кодекса. Собрал сторонников среди коллег, а это уже коллективный иск! Можем ли мы выиграть процесс и с чего мне начать? За ранние огромное человеческое СПАСИБО всем кто не остался равнодушным!

начать нужно с похода к юристу, что б вам объяснили перспективу иска в суде. Если есть нарушения ТК - то шансы в суде есть

Как судиться с работодателем за нарушение трудового договора и трудового кодекса - шаги к коллективному иску и возможные выигрышные стратегии

Процедура установления нарушения работодателем трудового законодательства

А почему мы все считаем, абзац 3 статьи 80: "случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника" - это должен устанавливать соответствующий орган (трудовая инспекция, прокуратура, суд). Есть в кодексе лишение премии или нет? Это нарушение или нет? Кодекс прямого действия или кому как? Я написал с нарушением прав - кто сказал, что я не прав? Пусть работодатель со своими инспекторами труда доказывают обратное. Где есть норма, кто должен все это устанавливать?

Читать ответы (3)

Кто должен устанавливать нарушение трудовых прав - норма и ответственность

Редакция 1 А почему мы все считаем, абзац 3 статьи 80: "случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника" - это должен устанавливать соответствующий орган (трудовая инспекция, прокуратура, суд). Есть в кодексе лишение премии или нет (в данном случае премия - это часть зарплаты ст. 129 ТК РФ)? Это нарушение или нет? Кодекс прямого действия или кому как? Я написал с нарушением прав - кто сказал, что я не прав? Пусть работодатель со своими инспекторами труда доказывают обратное. Вопрос: Где есть норма, кто должен все устанавливать нарушение моих прав?

Читать ответы (2)

Хочу уволиться с работы по причине нарушения трудового кодекса работодателем. Можно ли отразить это в увольнительной?

Хочу уволиться с работы по причине нарушения трудового кодекса работодателем. Можно ли отразить это в увольнительной?

Читать ответы (3)

Буду судиться с бывшим работодателем, хочу вызвать свидетелей коллег, как это правильно сделать, какие документы нужны? Спасибо.

Буду судиться с бывшим работодателем, хочу вызвать свидетелей коллег, как это правильно сделать, какие документы нужны? Спасибо.

Читать ответы (3)

Как выиграть суд с страховой компанией и получить полное возмещение по ДТП - советы для пострадавшего участника

Дорогие юристы! Я являюсь постоадавшим участником ДТП, страховое возмещение по ОСАГО не хватает на ремонт авто. Хочу судиться с страховой компанией. Подскажите с чего начать и какие этапы я должна пройти, чтобы выиграть суд? Зарание огромное спасибо, так как вы мне всегда помогали!

Читать ответы (4)

Человеческое огромное спасибо, всем, кто помог ответить мне на столь трудные вопросы.

Читать ответы (1)

Установленное нарушение работодателем и принципы его расторжения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством

Разъясните что есть установленное нарушение работодателем. (а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.). Спасибо! Плотников Сергей.

Читать ответы (1)

Кто устанавливает установленное нарушение в ТК РФ и что это значит?

В ст. 80 ТК РФ есть формулировка: "...в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства...". Что значит "установленного нарушения" и кто это нарушение устанавливает?

Читать ответы (1)

Огромное человеческое спасибо, всем кто ответил на мои вопросы!

Читать ответы (1)

Может ли профком, как представитель работников, подать коллективный иск в суд за нарушение работодателем Федерального закона.

Может ли профком, как представитель работников, подать коллективный иск в суд за нарушение работодателем Федерального закона.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как судиться с работодателем за нарушение трудового договора и трудового кодекса - шаги к коллективному иску и возможные выигрышные стратегии

Ярославль - онлайн услуги юристов