Требование материальной компенсации за нарушение ТК РФ - отсутствие документов и серая зарплата

• г. Москва

Могу ли я требовать с работодателя материальную компенсацию за нарушение ТК РФ, т.к. уже месяц прошел с даты моего трудоустройства на работу, а я до сих пор не получила никаких документов подтверждающих мое трудоустройство, возможно что вообще никаких записей в трудовую они и не делали. Если могу то в каком размере? Доказательства и свидетели есть. Так же там серая зп.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Надежда Борисовна!

Согласно ТК РФ если в течении 3 дней вы работаете трудовой договор считается заключенный. Согласно ст.62 ТК РФ подавайте заявление на предоставление приказа и договора, если откажет. В соответствии ФЗ о прокуратуре №2202 ст. 10 подавайте жалобу на работодателя. Будут вопросы, пишите.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов