Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недопустимая ситуация на работе - неоповещение о замене и требование ухода без официального приказа

06.04.2014, 23:59
• г. Екатеринбург

Дело в том что я ушла на сессию и только её закончила но на работе мне уже нашли замену и из начальства мне никто не позвонил не сообщил, о том что мне нашли замену я узнала только вчера от колеги. Скажите на что я имею право и за какое время меня должны были оповестить? Приказа не было, они хотят чтобы я ушла по собственному.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

О какой замене вы ведете речь?

Если вы устроены по бессрочному трудовому договору, то уволить вас никто не имеет права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги