Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На какие выплаты можно рассчитывать при сокращении? Обязательно ли отрабатывать два месяца после уведомления о сокращении?

08.04.2014, 14:36
• г. Беломорск

На какие выплаты можно рассчитывать при сокращении? Обязательно ли отрабатывать два месяца после уведомления о сокращении?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Людмила Анатольевна
29.09.2015, 15:49

Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.

01.10.15 подписываем уведомление о сокращении штата. Могу ли я уволиться до окончания срока по уведомлению с формулировкой сокращение... и расчитывать на выплаты, положенные при увольнении по сокращению.
Читать ответы (1)
Наталья
10.07.2003, 11:44

Имею ли я право не отрабатывать 2 месяца (или взять неиспользованный отпуск) после подписания уведомления о сокращении?

Меня хотят уволить по сокращению отдела. Имею ли я право не отрабатывать 2 месяца (или взять неиспользованный отпуск) после подписания уведомления о сокращении? На какие выплаты я могу рассчитывать? В компании проработала 5 лет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
01.11.2013, 06:54

Возможность отказаться от отработки после уведомления о сокращении и выплаты работнику

Скажите, пожалуйста, могу ли я не отрабатывать 2 месяца после подписания уведомления о сокращении и какие выплаты мне при этом полагаются?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.05.2020, 12:52

Можно ли уволиться по первому уведомлению о сокращении должности и получить выплаты?

Получила уведомление о сокращении должности за два месяца. До истечения двухмесячного срока вручили уведомление о дальнейшей работе. Могу ли я уволиться по сокращению указанной датой в первом уведомлении и расчитывать на выплаты?
Читать ответы (2)
Наталия
02.02.2016, 21:33

Можно ли уволиться сразу после получения уведомления о предстоящем сокращении и какая статья Трудового кодекса

Проводится сокращения численности, работнику за 2 месяца выдано уведомление о предстоящем сокращении. Можно ли уволится сразу после получения уведомления (не отрабатывать 2 месяца) и какая статья трудового кодекса должна быть указана в таком случае при увольнении?
Читать ответы (1)
Ирина
31.08.2015, 08:00

Сокращение штатов - положены ли компенсационные выплаты работнику после расторжения трудового договора?

Идет сокращение штатов, уведомление о сокращении выдано. Работник отработал после уведомления два месяца, положены ли ему компенсационные выплаты после расторжения трудового договора в размере двухмесячного оклада (работник пенсионер)
Читать ответы (1)
Ильдар Сунагатов
04.04.2017, 14:05

Вопросы и рассуждения о предложенной должности после сокращения - какие выплаты ожидать и как отказаться от работы

Получил уведомление о сокращении 5.06.2017. Мне предложили другую должность. Я планирую не соглашаться на эту должность и пока думаю. На что я могу рассчитывать при сокращении? Какие виды выплат мне должны выплатить и каким образом мне сообщить, что я не хочу отрабатывать 2 месяца и получить какие то выплаты. Спасибо.
Читать ответы (2)
Аноним
19.04.2018, 12:30

Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?

На предприятии происходит сокращение численности штатов. Если мне вручат уведомление о сокращении, я буду работать еще два месяца после этого. Вопрос: могу ли я в этот период отработки после уведомления о сокращении уйти в очередной отпуск и теряю ли я при это в деньгах при расчете выходного пособия по сокращению?
Читать ответы (1)
Светлана юрьевна
30.01.2015, 09:41

Как осуществить досрочное увольнение по сокращению и сохранить выплаты - процедура сокращения и сроки выплат

Получила уведомление о сокращении, имею ли я право не отрабатывать эти 2 мес., а уйти по сокращению досрочно, не потеряю ли я при этом все положенные по закону выплаты? Как вообще происходитпроцедура сокращения, какие выплаты и в какие сроки должны быть выплачены?
Читать ответы (1)
Максим
08.07.2020, 12:48

Выплата за второй месяц после сокращения штата обязательна - какие документы нужны и какие выплаты можно ожидать

После увольнение, по сокращению штата, выплата за второй месяц от работодателя обязательна? И по каким документам? Если встали на учёт на бирже на 16 день по сокращению, на какие выплаты можно рассчитывать?
Читать ответы (1)