Что это за требования, где их найти?

• г. Миасс

У нас на предприятии встал вопрос о применении ФЗ-15 О запрете курения Там сказано, что владелец (работодатель) имеет право установить места для курения, но для этого надо выполнить какие то требования по устройству комнат для курения. Что это за требования, где их найти?

Читать ответы (0)

Миасс - онлайн услуги юристов

Александр
29.04.2008, 11:03

Оформление запрета на курение на предприятии и меры ответственности для нарушителей

Каким документом возможно запретить или ограничить курение на предприятии? Какие меры привлечения к какой либо ответственности Работодатель имеет право применить к работнику, нарушившему запрет о курении?
Читать ответы (1)
Елена
29.10.2019, 03:13

Имеет ли права работодатель лишить полностью стимулирующих за курение в неположенном месте? Места для курения вообще нету!

Имеет ли права работодатель лишить полностью стимулирующих за курение в неположенном месте? Места для курения вообще нету!
Читать ответы (1)
Светлана
25.08.2016, 12:23

Имеет ли право работодатель лишить премии за курение на рабочем месте? Приказ о запрете курения в организации имеется.

Имеет ли право работодатель лишить премии за курение на рабочем месте? Приказ о запрете курения в организации имеется.
Читать ответы (2)
ФЁДОР
18.01.2009, 04:55

Запрет курения в общественных местах и его применение к рабочим местам в России - что говорит закон?

Есть ли в России такой закон как запрет курения в общественных местах и относится ли это к каким либо рабочим местам и имет ли этот закон силу для применения к относящемуся вопросу?
Читать ответы (2)
Лилия
05.02.2014, 13:15

Как правильно лишить премии работника за нарушение запрета на курение в неположенном месте, основываясь на приказе работодателя?

Имеет ли право работодатель лишить премии работника курящего в неположенном месте если есть приказ о запрете курения на предприятии, как это правильно сделать.
Читать ответы (2)
Анна Раульевна
06.05.2013, 19:25

Обязан ли работодатель предоставить специальное место для курения сотрудникам

У меня такой вопрос: Обязан ли работодатель предоставить курящим сотрудникам специально отведённое и оборудованное место для курения, учитывая новый закон О запрете курения в общественных местах, если дав каких нормативных актах это закреплено, чтобы удостоверить нашего работодателя? И ещё: У нас на предприятии такового места не существует, бегаем за забор, а если пожарная инспекция застукает курящего на территории курящего сотрудника, кто должен будет платить штраф: пойманный или работодатель? Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (2)
Павел
11.11.2005, 00:27

На сколько я знаю в стать 6 данного закона сказано что запрещается курение табака в помещениях образовательных организация.

Запрет курения. Я проживаю на территории университетского общежития, и вот после небольшого пожара наша администрация запретила курить в помещении, раньше разрешалось курить только в туалетах, теперь цитирую «общежитие объявлено зоной свободного курения» и ссылаться на закон об ограничении курения табака. На сколько я знаю в стать 6 данного закона сказано что запрещается курение табака в помещениях образовательных организация. Отсюда 1 вопрос можно ли отнести студенческое общежитие к образовательной организации. Так же если мне не изменяет память то в в этой же статье сказано что на работодателя возлагается обязанность по оснащению специально отведенных мест для курения табака. Отсюда 2 вопрос должна ли администрация общежития организовать такие места для курения в нутрии здания или они все-таки имеют возможность полного запрета курения в общежитие. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
03.11.2015, 02:00

Отсутствие мест для курения в ЛПУ - необходимость или нарушение закона?

Должно ли быть предусмотренное место для курения сотрудников в ЛПУ, заведующий по поликлинической работе утверждает что нет и ссылается на закон О запрете на курение в общественных местах при этом места для курения как пациентов так и сотрудников не оборудованы.
Читать ответы (1)
Дмитрий
10.09.2003, 11:27

Не вдаваясь в полемику о вреде курения и даже зная, что существует приказ МЗ о запрете курения в лечебных учреждениях.

Вопрос следующего характера. Я врач. Работаю в частной медицинской клинике. Совсем недано Работодатель своим приказом запретил курение на территории клиники и при этом ввел штрафные санкции за курение (2 тыс руб). При устройстве на работу, в моем контракте пункта о запрете и штрафных санкциях не было. В настоящее время возник прецендент - о вычете из з/п штрафа за курение. Не вдаваясь в полемику о вреде курения и даже зная, что существует приказ МЗ о запрете курения в лечебных учреждениях. Хочется все же понять насколько правомерны действия работодателя в отношении ограниченнии моих прав как свободной личности и применение взысканий. Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
31.05.2013, 00:19

Требования к предоставлению мест для курения сотрудникам в соответствии с законодательством

С вашего позволения повторю вопрос, на который не увидела ответ: Обязан ли работодатель предоставить курящим сотрудникам специально отведённое и оборудованное место для курения, учитывая новый закон О запрете курения в общественных местах, если да в каких нормативных актах это закреплено, чтобы удостоверить нашего работодателя? Спасибо.
Читать ответы (2)