Можно ли принять на работу в качестве внешнего совместителя человека после получения уведомления о сокращении основного места работы, и будет ли он получать выплаты в течение 2 месяцев?

• г. Чита

Можно ли принять на работу внешним совместителем человека, если по основному месту работы он уже получил уведомление на сокращение? И будет ли он затем получать положенные ему выплаты в течении 2 месяцев.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно принять положенные ему выплаты он будет получать работа по совместительству не будет влиять на их получение

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов

Елена
14.08.2019, 10:43

Возможно ли принять беременную женщину на работу внешним совместителем и как это повлияет на выплату пособия по

Может ли работодатель принять на работу внешним совместителем беременную женщину, в том числе если женщина находится в отпуске по беременности и родам на основном месте работы. Не повлияет ли это на сумму пособия, выплачиваемую работодателем по основному месту работы? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Олеся
25.02.2020, 19:57

Какие выплаты положены внешнему совместителю при сокращении штата на Крайнем Севере?

Идет сокращение штата. Какие выплаты мне положены, если я работаю внешним совместителем в районах Крайнего Севера по бессрочному трудовому договору? По основному месту работы я уволилась.
Читать ответы (9)
Екатерина
11.11.2015, 14:51

Автоматический расчет пособия по безработице при сокращении с основного места работы при наличии внешнего совместительства

Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, предприятие, на котором я работала, ликвидируется, при этом работаю в другом месте по трудовому договору как внешний совместитель на полставки без оформления трудовой книжки (трудовая книжка находится по основному месту работы). Буду ли я получать пособие по безработице после сокращения с основного места работы, если работаю внешним совместителем?
Читать ответы (1)
Светлана васильевна
02.02.2016, 07:49

Влияет ли статус внешнего совместителя на учет на бирже труда при сокращении основного места работы?

Если меня сократили по основному месту работы, но я еще являюсь внешним совместителем по другому месту работы, Меня поставят на учет на бирже труда или нет или, чтобы получать пособие по сокращению мне нужно уволиться и с этого места работы?
Читать ответы (1)
Ксения
21.12.2021, 14:43

Выходное пособие при увольнении внешнего совместителя, принятого на основную работу

Работаю внешним совместителем, положено ли мне выходное пособие при увольнении по причине приема на работу основного сотрудника? На основном месте работы я в отпуске по уходу за ребёнком, выплат уже никаких с основного места работы не получаю.
Читать ответы (1)
Елена
30.03.2016, 05:01

Начисления по договору ГПХ включены в выплаты по сокращению при наличии основной работы

Работаю в организации по основному месту работу и еще заключен договор ГПХ на выполнение определенных работ в этой же организации, получила уведомление на сокращение, будут ли начисления по договору ГПХ включены в выплаты по сокращению.
Читать ответы (2)
Ирина Александровна
17.05.2016, 12:05

Работник на больничном к работодателю, но работает в другой организации - допустимо ли такое?

Сотрудник находится на больничном по основному месту работы, но работает на другой работе в другой организации внешним совместителем. Можно ли это?
Читать ответы (2)
Г-жа Титова Мария
28.10.2015, 15:00

Угроза увольнения за прогулы - важность записи в трудовой книжке по основному месту работы

Если угрожают уволить за прогулы на работе, на которой являюсь внешним совместителем. То где об этом будет записано в моей трудовой книжке по основному месту работы?
Читать ответы (1)
Иван
15.11.2013, 01:57

Как сохранить выплаты при сокращении основного места работы и работе в другом учреждении? Нужно ли увольняться как совместитель?

По основному месту работы грядет сокращение, работаю совместителем в другом учреждении. Как сохранить все выплаты по сокращению? Необходимо ли увольняться как совместитель?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.11.2016, 18:17

Требования к медосмотру для внешнего совместителя электрика в детском саду

К нам в детский сад устраивается на работу внешним совместителем электрик (нет контакта с детьми, работа только вечерами, когда детей в саду нет) Нужно ли выписывать ему направление для прохождения медосмотра или достаточно взять заверенную мед. книжку с основного места работы. Должности по основному месту работы и у нас совпадают.
Читать ответы (1)