Нарушение трудовых прав в детском саду - администрация заставляет работников отработать бесплатные смены без соглашения

• г. Междуреченск

Администрация детского сада заставляет своих работников работать по 6 часов ежедневно, вместо положенных 7 ч. 12 мин. оставшийся час суммируют за всю неделю-получается полноценная 1 смена, которую воспитатель обязан отработать бесплатно, в месяц получается 4 бесплатные смены продолжительность непрерывного рабочего времени в эти дни составляет 12 часов, дополнительное соглашение к трудовому договору оговаривающие такой режим работы не заключалось, в должностной инструкции прописаны рабочие смены с 7.00-14.12 и с 11.48-19.00.правомерны ли такие действия администрации? Какими статьями ТК можно руководствоваться при обращении в трудовую инспекцию? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Зависит как прописано у вас в трудовом договоре, если просто указано количество часов в неделю то действия правомерны, у вас все равно оплачивается это время так как вы должны вырабатывать месячную норму.

Спросить

Междуреченск - онлайн услуги юристов