Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли под предлогом прохождения медосмотра по охране труда заставить ее сдать анализы со всеми?

09.04.2014, 15:53
• г. Москва

Добрый день! Несколько месяцев назад сотрудница принесла справку о беременности. Живота не видно. Всем грубит, хамит, работать не хочет. Сделать нечего не можем. Хотим уволить, но не можем, т.к. не понятно беременна или нет. 1) Можно ли под предлогом прохождения медосмотра по охране труда заставить ее сдать анализы со всеми?

2) если подтвержается факт беременности, можно ли отстранить от работы на компьютере, сославшись на ТК РФ, и грузить бумажными заданиями (от руки писать), чтобы жизнь медом не казалась?

P.S. второй раз справку требовать нельзя, если она на бессрочном договоре ,как у нас (мы это знаем)

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги