Получение задолженности от бывшей фирмы после увольнения и возможные требования при поиске новой работы

• г. Москва

Я уволился с работы, но фирма в которой я работал мне еще должна денег.

Если я устроюсь на новую работу, обязательства фирмы остаются в силе?

Мне, что нибудь еще нужно будет по мимо трудовой книги для того, чтобы работать на новом месте (какая нибудь справка которая бы подтверждала то, что я там действивельно работал) или трудовой книги достаточно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обязательства прежнего работодателя останутся в силе в независимости от того заключите ли Вы другой трудовой договор или нет.

Согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ в случае заключения трудового договора с другим работодателем Вам необходимо предъявить:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В отдельных случаях с учетом специфики работы в законодательстве может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Работодатель НЕ ВПРАВЕ требовать от лица, поступающего на работу, иные документы.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Viktoria
05.05.2016, 17:11

Как переоформить договор аренды в процессе смены арендатора?

Прошу помочь мне составить договор. Суть дела такова - фирма 1 является арендатором. Но эта фирма прекращает торговую работу. Фирма 2 начинает работать вместо фирмы 1. Нужно переоформить договор аренды. Арендодатель согласен, все бумажки с ним подписали. Но за фирмой 1 числится долг по аренде за 3 месяца. Нужен договор передачи этого долга на фирму 2, например взамен оплаты товара, который фирма 1 передает фирме 2. (бартер ил цессия?) Нужно сделать так, чтобы обе фирмы не должны были друг другу ничего. А арендодатель спокойно ожидал от новой фирмы погашения долга. Спасибо, Виктория.
Читать ответы (13)
Марина
28.08.2013, 09:52

Фирма В приобретает долг у фир

Правильно ли это - фирма А подала иск в арбитраж на фирму В взыскание задолженности 1000 руб. за выполненные работы, в свою очередь фирма А должна фирме С по договору поставки 500 руб., фирма В выкупает долг фирмы А у фирмы С, для того чтобы не платить весь долг а часть фирме А 500 руб., а остальные 500 руб. после решения суда, спасибо.
Читать ответы (2)
Борис
21.12.2012, 13:46

Фирма А должна сумму денег Фирме Б большую, чем Фирма Б должна Фирме А. Фирма А банкрот и находится в процессе ликвидации.

Фирма А должна сумму денег Фирме Б большую, чем Фирма Б должна Фирме А. Фирма А банкрот и находится в процессе ликвидации. Есть опасения, что могут сначала взыскать с Фирмы Б сумму долга перед Фирмой А, для погашения долгов Фирмы А, и лишь потом получить возврат долга от Фирмы А если еще что-то и останется. Можно ли провести взаиморасчет фирм А и Б, чтобы в общем получилось, что должником является только Фирма А перед Фирмой Б за минусом долга Фирмы Б перед Фирмой А, с учетом того, что Фирма А проходит процедуру ликвидации через банкротство?
Читать ответы (2)
Александр Владимирович
29.11.2014, 17:08

Вопросы о выплате пособия при безработице и требования к предоставлению документов в случае сокращения работы в

Меня сократили в Ленинградской обасти, но на учет по безработице я в стану по месту прописки в районе приравненом к крайнему северу. Сколько должна мне оплачивать фирма, пока я не устроюсь на работу, 3 месяца или пол года? И нужно ли приезжать в офис фирмы для предъявления трудовой и справки или достаточно отправить заканым письмом справку из ЦЗН?
Читать ответы (2)
Мария
14.10.2014, 13:56

Сохранятся ли ежемесячные выплаты в случае увольнения по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сохранятся ли мне ежемесячные выплаты, если я уволюсь из фирмы, в которой работала до отпуска, по собственному желанию и устроюсь на работу в новую фирму? В новой фирме я напишу заявление на отпуск по уходу за реб. до 1,5 лет, а работать не буду.
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
29.11.2014, 17:29

Оплата по безработице в случае сокращения в Ленинградской области и прописке на крайнем севере - срок и документы

Меня сократили в Ленинградской обасти, но на учет по безработице я в стану по месту прописки в районе приравненом к крайнему северу. Сколько должна мне оплачивать фирма пока я не устроюсь на работу, 3 месяца или пол года? И нужно ли приезжать в офис фирмы для предъявления трудовой и справки или достаточно отправить заканым письмом справку из ЦЗН? Специалисты Центра занятости утверждают что пол года фирма обязана выплачивать.
Читать ответы (1)
Юльчатай
21.07.2009, 18:42

И если Фирма А переведет этот долг на другую Фирму, то новой Фирме эти услуги будут не нужны, а нужны обратно деньги.

Возникла слудующая ситуация: Фирма А (Заказчик) заключила договор на выполнение услуг с Фирмой В (Исполнитель). За работы Фирма А перечислила на р/с Фирмы В 100% предоплату за услуги. Срок выполнения услуг 3 месяца. Фирма В услуги в указанный срок не сдала. В Фирме А началась процедура ликвидации. От услуг Фирма А отказалась, и потребовала возврата денег. Но р/с Фирмы А уже закрыты. Вопрос: Возможна ли замена лиц в обязательстве в этой ситуации. И если Фирма А переведет этот долг на другую Фирму, то новой Фирме эти услуги будут не нужны, а нужны обратно деньги. Каким образом получить эти деньги?
Читать ответы (2)
Светлана
18.10.2011, 22:21

Какое наказание может быть за это?

Я работаю по двум трудовым книжкам, первая из них настоящая с ней я тружусь издавна и последнее место работы в ней моя собственная фирма, но на своей фирме работы мало и поэтому чтобы работать в других фирмах я создала дубликат своей трудовой книжки в который я переписала весь свой трудовой стаж как есть, но последнее место работы в своей фирме устраиваясь в другую фирму, я как будто бы увольнялась со своей фирмы, но на самом деле я в ней также продолжала работать по оригинальной трудовой книжке. То есть получается что у меня есть оригинал книжки с которой я по сегодняшний день работаю в своей фирме и есть дубликат трудовой книжки, где я якобы уволилась со своей фирмы и принесла дубликат в другую фирму. После увольнения по дубликату я обычно уничтожаю дубликат и оставляю только трудовой договор, а потом завожу другой дубликат, где опять указываю, что я вот только уволилась со своей фирмы. Эту тактику я использую только для того чтобы устроится на работу и не было такого что поработала 3 месяца уволилась, да еще к тому же я чувствую себя спокойно, что моя книжка у меня и работодатель не испортит ее увольнением по статье. Знаю, что это незаконно. Какое наказание может быть за это? За это могут посадить в тюрьму?
Читать ответы (1)
Владимир
02.12.2016, 11:14

Как возвратить долги от двух банкротных фирм - мои права и действия

Я работал в фирме, которая сейчас в процессе банкротства, по этой причине меня уволили и перевели в новую фирму с тем же коллективом, сейчас я уволился и со второй по собственному желанию. Одна и вторая фирма остались мне должны в общей сложности около 100 т.р. расчетные листы подтверждающие это сохранены уведомление о банкротстве первой фирмы тоже имеется в трудовой книге все записи внесены. Как мне законно вернуть мои деньги?
Читать ответы (3)
Елена Леонидовна
28.05.2014, 11:44

Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки

По оплате за третье лицо! Фирма А должна фирме Б за выполненные работы. У фирмы Б временно заблокировали р/счет. Может ли фирма А заплатить за фирму Б другой фирме С за материал? В случае неисполнения поставки материала фирмой С, фирма С может вернуть деньги фирме Б?
Читать ответы (1)