Работаю в бюджетной организации. Мне предлагают уволится по собственному желанию и тут же написать заявление в другую организацию на такую же работу. Имею ли я право не писать заявление об уходе по собственному желанию и пусть меня сокращают, потому что условия новой работы хуже чем на старой? Что положено мне, работающему пенсионеру в случае сокращения?

В случае сокращения все те же компенсации, что и молодым сотрудникам. Ст. 178 ТК РФ

Можно ли не писать заявление об уходе по собственному желанию при смене работы в бюджетной организации и каковы права пенсионера в случае сокращения?

Завхозу, работающему в двух организациях, грозит увольнение - кто прав в данной ситуации?

Работаю в организации водителем, вместе с машиной передан в распоряжение в другую организацию зплату получаю в первой организации. Параллельно меня принимают на работу в другую организацию завхозом, после нового года меня уведомляют о сокращении единицы завхоза но спустя несколько дней меня заставляют написать заявление об уходе по собственрому желанию якобы я незаконно работал имея другую основную работу. Я отказываюсь от этого но мне говорят если я не напишу по собств желанию меня вме равно уволят. Правы ли они.

Читать ответы (1)

Имеет ли право руководство организации сократить меня, если я мать-одиночка и воспитываю двоих детей 8 и 9 лет?

Предприятие, на котором я работаю, делится на две организации. В связи с этим грядет сокращение штата. Мне уже принесли уведомление об этом. Имеет ли право руководство организации сократить меня, если я мать-одиночка и воспитываю двоих детей 8 и 9 лет? Обязано ли предприятие предоставить мне другую работу в связи с сокращением штата? Правомерно ли действие руководства, которое заставляет меня написать заявление об уходе по собственному желанию с одной организации и заявление о приеме на работу в другую организацию? Я боюсь, что если я напишу заявление об увольнении по собственному желанию, то они могут меня не принять потом в другую организацию, а просто уволить и все.

Читать ответы (1)

Беременная на работе - можно ли ее уволить по желанию и оформить в другую организацию?

Я беременна меня хотят уволить по собственному желанию из одной организации (т.к. там полное сокращение штата), а потом оформить в другую организацию. Можно ли беременной подписывать заявление по собственному желанию? Может ли мне другая организация отказать в принятии на работу? (так как меня просят при оформление не говорить что я беременна).

Читать ответы (2)

Сомнительные методы реструктуризации - заставляет ли директор писать заявления об уходе на своих условиях?

Организация, в которой я работаю, реструктуризируется. Имеет ли право директор заставлять работников писать заявление об уходе по собственному желанию, объясняя это тем, что потом мы напишем заявления на прием на работу уже в новую организацию?

Читать ответы (2)

Что делать, если получено уведомление о массовом сокращении на работе

На работе дали уведомление о массовом сокращении с 1 февраля. Но теперь просят написать заявление по собственному желанию с 27 декабря, и тут же заявление на принятие на работу в другую организацию. Как надо себя вести? Ждать сокращения или увольняься?

Читать ответы (4)

В случае сокращения, можно ли будет встать на биржу труда и получить пособие по безработице?

Мою маму сокращают на работе. Предлагают написать заявление об уходе по собственному желанию. До пенсии ей осталось доработать один год (она с 1954 г.) Как лучше поступить: писать заявление по собственному желанию, либо уходить по сокращению. В случае сокращения, можно ли будет встать на биржу труда и получить пособие по безработице?

Читать ответы (1)

Как поступить в случае предложения написать заявление на покидание Ростелекома и принятия работы в другой организации?

Работаю в Ростелекоме намечается реорганизация. Предлагают написать заявление по собственному желанию, а потом о принятии на работу в другую организацию. Посоветуйте что делать.

Читать ответы (5)

Как лучше поступить - ждать сокращения или уволиться самостоятельно, чтобы не потерять новую работу?

Меня сокращают. Выдали уведомление о сокращении за 2 месяца. Уже нашла работу. Как мне лучше сделать: дождаться даты Х по сокращению или уволится по собственному желанию, чтоб не потерять новое место работы?

Читать ответы (1)

Права работника при продаже оборудования организации - возможность увольнения по сокращению штатов или прекращение

Моя организация продала оборудование, на котором я работал, другой организации, где меня не устраивают условия труда. Могу ли я расчитывать на увольнение по сокращению штатов и выплату мне выходного пособия или в таком случае со мной расторгнут договор по статье 77 п 6 моя организация не информировала меня заранее о продаже оборудования итребует от меня заявления об увольнении по собственному желанию плюс заявление о приеме на работу в нежелаемую мною организацию для продолжения работы на оборудовании.

Читать ответы (1)

Как отказаться от увольнения и сохранить свою работу при изменении названия организации?

Организация в которой работаю меняет название. Нам предлагают уволиться и опять устроиться. Что если я откажусь писать заявление об увольнении по собственному желанию? Насколько я понимаю при ликвидации организации сотрудников должны сократить и выплатить выходное пособие, а потом принимать на работу в организацию под новым названием. Похоже руководство хочет сэкономить на выплатах. Что делать и на что ссылаться? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59