Почему ребенок должен ОБЯЗАТЕЛЬНО быть прописаны с родителем, который хочет использовать данное право?????

Оплачивается ли проезд к месту отдыха и обратно неработающим членам семьи, а именно неусыновленного ребенка жены, лица работающего в условиях крайнего севера. Закон от 02.04.2014 N 50-ФЗ гласит, что оплачивается тоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником). Как определить \фактически проживающих с ним\ относится ли вышеуказанный ребенок к этой фразе?

Согласно ст.325 ТК РФ работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска. Вопрос: Относятся ли неработающие жена-пенсионер (муж-пенсионер) к неработающим членам семьи? Имеют ли они (пенсионеры) право на оплату проезда согласно вышеуказанной статьи по месту работы мужа (жены)? Вопрос: Каков порядок предоставления проезда пенсионерам, проживающим в районах Крайнего Севера?

К членам семьи работника организации, имеющего право на компенсацию расходов, относятся неработающие жена (муж) и несовершеннолетние дети, фактически проживающие с работником. МЫ С МУЖЕМ И СЫНОМ ФАКТИЧЕСКИ ЖИВЁМ ВМЕСТЕ (ЕСТЬ СВИДЕТЕЛЬСТВО О БРАКЕ), ПРОПИСАНЫ ПО РАЗНЫМ АДРЕСАМ.. МУЖУ ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОПЛАЧИВАТЬ ПРОЕЗД ЖЕНЫ К МЕСТУ ЛЕЧЕНИЯ, ЖЕНА ПЕНСИОНЕР.. СЫН 14 ЛЕТ, ПРОПИСАН С ОТЦОМ, ИМ ОПЛАЧИВАЮТ ПРОЕЗД К МЕСТУ ЛЕЧЕНИЯ. СВЕТЛАНА.

Воспользоваться правом на компенсацию отпускных расходов может не только работник бюджетной организации, но и неработающие члены его семьи. К членам семьи работника организации, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с ним. У меня совершеннолетняя дочь студентка университета. Она находится на моем иждевение, но мне её дорогу не оплачивают, почему? Ведь есть северный закон о выплате дороги совершеннолетним обучающимся детям до 23 лет или есть другой ещё закон. Помогите разобраться.

Проживаю в районе, приравненном к району крайнего севера. Работаю в КРВПиС - федеральная бюджетная организация. Главный бухгалтер сказала, что мой сын - студент, обучающийся очно на бюджете является иждивенцем и неработающим членом семьи. Поэтому так же имеет право на компенсацию проезда к месту использования отпуска и обратно. Кадровик и главный бухгалтер говорят: не имеет такого права. Ст. 325 ТК РФ это исключает К членам семьи работника организации, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в т.ч. усыновленные), фактически проживающие с работником. Сыну исполнилось 19 лет, учится в другом городе. Колдоговор изучить нет возможности. Работодатель так же находится в другом городе. Поясните, кто в теме.

Объясните пожалуйста следующее. Согласно ст. 325 ТК обязанность работодателя оплачивать неработающим членам семьи работника проезд к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Также в ст. 325 ТК указано, что стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Вопрос вот в чем: если ребенок поехал в отпуск в январе а родители в марте того же года, то получается работодатель обязан оплачивать проезд и ребенка и родителей? Или например ребенок поехал в ноябре а родители в феврале? Как оплачивать должен работодатель тогда проезд и обязан ли он вообще оплачивать проезд? Потому что в указанной статье говорится что независимо от времени использования отпуска. Я правильно понимаю, что если поехали в разное время ребенок и родители то оплачивать проезд работодатель должен и ребенка и родителя? Подскажите пожалуйста.

Я проживаю на территории крайнего севера янао. 1 раз в два года мне положен отпуск за счет работодателя. Работаю в организации финансируемой за счет средств местного бюджета. Мне не оплачиваю проезд к месту отдыха и обратно на моего несовершеннолетнего сына ссылаясь на Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 31.12.2014) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" где написано: Настоящие Правила устанавливают порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников федеральных органов государственной власти (государственных органов) и федеральных государственных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - работники учреждений), и членов их семей. (в ред. Постановлений Правительства РФ от 17.12.2010 N 1045, от 30.12.2012 N 1495) 2. Работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (далее - компенсация расходов). (в ред. Постановления Правительства РФ от 17.12.2010 N 1045) 3. К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником. А в региональном законе прописано так: фактически проживающие на территории автономного округа супруг (супруга), несовершеннолетние дети до 18 лет, дети, по отношению к которым работник является опекуном или попечителем, а также совершеннолетние члены семьи - неработающие инвалиды с детства I и II групп, имеющие противопоказания к труду либо неспособные к трудовой деятельности; (в ред. Закона ЯНАО от 27.04.2011 N 37-ЗАО) дети, не достигшие возраста 23 лет, осваивающие образовательные программы основного общего и (или) среднего (полного) общего образования, а также начального, среднего и высшего профессионального образования по очной форме обучения в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию. Ну а в местном вот так: Наряду с оплатой проезда самого работника работодатель один раз в два года оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска (каникул, отдыха) и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов (сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа) неработающим членам его семьи. К неработающим членам семьи относятся: фактически проживающие на территории Ямало-Ненецкого автономного округа супруг (супруга), несовершеннолетние дети до 18 лет, дети, по отношению к которым работник является опекуном или попечителем, а также совершеннолетние члены семьи – неработающие инвалиды с детства I и II групп, имеющие противопоказания к труду либо неспособные к трудовой деятельности; дети, достигшие на момент предоставления отпуска работника 18-летнего возраста и поступившие в образовательные организации начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию по очной форме обучения; дети, не достигшие возраста 23 лет и не вступившие в законный брак, осваивающие образовательные программы основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования и высшего образования по очной форме обучения, имеющие государственную аккредитацию. Я считаю что мне положена компенсация так как я работаю в муниципальном учреждении и мой сын ребенок в возрасте до 23 лет получающий образование в гос учреждении по очной форме. Подскажите пожалуйста, может я что то не так поняла?

Организации, оплачивают стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) Как подтвердит фактическое проживание?

Согласно ч.3 ст. 325 ТК РФ Работодатель оплачивает стоимость проезда к месту отдыха и обратно как работнику, так и неработающим членам его семьи. Далее идет пояснение - мужу, жене и несовершеннолетним детям. Могу ли я просить оплаты проезда моему 17-летнему брату на том основании, что это неработающий несовершеннолетний член моей семьи (я не замужем и детей не имею, проживаем мы вместе). Заранее благодарю за ответ,

Работодатель оплачивает провоз багажа и проезд в отпуск и обратно не только самого работника, но и членов его семьи. При этом к членам семьи работника, имеющим право на компенсацию расходов, относится неработающий муж (жена), а также несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником. Соответствующее родство и совместное проживание работник должен подтвердить документально. В частности, должны быть подтверждены следующие данные: факт, что другой супруг не работает (в качестве подтверждающих документов можно использовать копию трудовой книжки, справку с места жительства); возраст детей – его удостоверит свидетельство о рождении (в соответствующих случаях потребуются документы, свидетельствующие об усыновлении); фактическое проживание другого супруга и детей с работником (это подтвердит справка с места жительства). Если другой супруг работает, он пользуется правом на оплату проезда по своему месту работы. В данном случае каждый из работодателей должен удостовериться, что члены семьи пользуются правом на оплату проезда только по одному из мест работы родителей. Для этого необходимо истребовать справку с места работы другого супруга о том, что проезд членов семьи в отпуск не был оплачен и (или) не будет оплачен соответствующим работодателем в течение определенного периода времени. Аванс за билеты выплатили. По приезду принесла билеты. В бухгалтерии отказали в оплате. Т. к прописка детей не совпадает с моей. Что делать?