Матерь одиночка находится в декрете - возможно ли сокращение и не продление срочного договора?

Права и пособия для работающей по срочному трудовому договору женщины, уходящей в декрет и являющейся матерью одиночкой

Я работаю по срочному трудовому договору. Срок договора до 31.08.2017. В июне 2017 я ухожу в декрет. Роды в 20 числах августа. Имеют ли право растроргнуть или не продлить со мной договор до достижения ребенком полутора лет? Я являюсь матерью одиночкой. Кто будет выплачивать пособие по уходу за ребенком и в каком размере?

Читать ответы (2)

Могут ли расторгнуть со мной договор работы после моего выхода в декрет, если я являюсь матерью-одиночкой?

Я работала по договору вместо декретницы, договор заканчивается через 2 года. Я сама тоже ушла в декрет, имеют ли право расторгнуть со мной договор, после моего выхода на работу? Я являюсь матерью-одиночкой.

Читать ответы (1)

Уволена с работы в декрете - имеет ли организация право?

Меня зовут Лаура. В данный момент нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работала на севере вахтовым методом. Ушла в декрет. Пришло уведомление что меня уволили с работы по срочному трудовому договору. Хотя в договоре на написано что он срочный. Имеет ли право организация уволить меня с работы? Настоящии трудовои договор был заключен на период действия договора возмездного оказания услуг №897/15-ЯСПГ от 16.12.2015 гг. (для выполнения работ, завершение которых не может быть определенно конкретнои датои) Что это значит?

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель продлить трудовой договор до достижения ребенком 1,5 лет в отпуске по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (со вторым ребенком), причем, я ушла в этот отпуск будучи в отпуске по уходу за ребенком (с первым ребенком). Все эт время организация где я работаю заключала со мной срочные трудовые договоры на один год (до ухода в декрет, я так же работала по срочному трудовому договору). Моему ребенку еще не исполнилось 1,5 года, но срок трудового договора истек, должен ли работодатель продлить со мной трудовой договор до достижения моим ребенком 1,5 лет?

Читать ответы (3)

Увольнение по срочному договору - выплаты и возможные компенсации

Работала посрочному договору вместо девушки которая была в декрете. Договор до 20.12.2016. в феврале ушла в декрет и с июля нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 11.10 16 меня увольняют, потому что та девушка выходит раньше с декрета. Какие выплаты мне положенны?

Читать ответы (2)

Что произойдет, если не продлить срочный трудовой договор по истечении срока действия?

Я работаю по срочному трудовому договору. Срок действия договора 30.10.2016. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Родила в апреле 2016 г. Знаю что срочный трудовой договор с сотрудниками, которые работают сейчас должны продлить на полгода. Что будет со мной, если не продлят срочный трудовой договор. Имеет ли работодатель право меня уволить, т.к. срок действия трудового договора истек, но организация продолжает существовать.

Читать ответы (5)

Могу ли я получать выплаты по беременности и родам на дополнительной работе во время отпуска по уходу за ребенком

Вопрос такой, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от основной работы, сейчас опять беременна и ухожу в декрет. Так же имею дополнительную работу на дому по срочному договору. Могу ли я рассчитывать на выплаты по беременности и родам на дополнительной работе. Договор заканчивается в декабре этого года, в декрет ухожу через 3 недели!

Читать ответы (2)

Права сотрудника при работе по срочному трудовому договору во время декретного отпуска и после рождения ребенка

Я работаю по срочному трудовому договору. Срок договора до 31.08.2017. В июне 2017 я ухожу в декрет. Роды в 20 числах августа. Имеют ли право растроргнуть или не продлить со мной договор до достижения ребенком полутора лет?

Читать ответы (2)

Нарушение прав одинокой матери - отказ в оплате отпуска по декрету и смена типа трудового договора

Проработала на севере 8 лет по трудовому договору, ушла на бодьничный по рождению ребенка, пока юыла на больничном организацтя перешла нп срочные договора. Работала дежурной по общежитию, не хотят платить отпуск по декрету до 1,6 м.,договор заканчивается 31 декабря? Имеют ли право так поступать с матерью одиночкой?

Читать ответы (1)

Ситуация с работой по срочному договору за декретницу - оставят ли меня после окончания текущего договора?

Я работала по срочному договору за декретницу. Она вышла на работу, а я в это время ушла сама в декрет. Меня оставили также на срочном договоре опять за декретницу до 25 июня. По окончанию договора меня увольняют или оставить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Матерь одиночка находится в декрете - возможно ли сокращение и не продление срочного договора?

Новосибирск - онлайн услуги юристов