Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я 2 года отработала по трудовой книжке в организации по недвижимости.

22.08.2006, 18:44
• г. Москва
Я 2 года отработала по трудовой книжке в организации по недвижимости. Ушла по собственному желанию. Трудовую книжку не хотят возвращать-мотивируя, что я должна 300$ компании вернуть (это моя официальная зарплата, которая перечислялась на пластиковую карточку) При трудоустройстве на работу этот момент не был оговорен! Как мне вернуть мою Т К?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Любовь.

Наличие задолженности перед бывшим работодателем не является основанием для удержания последним трудовой книжки. Если у работодателя есть претензии, то он должен решать их через суд. Для решения проблемы обратитесь либо в районную прокуратуру либо в трудовую инспекцию.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Насибулина Марина
15.09.2009, 13:30

Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?

В 2004 году я устроилась на работу, где мне завелитрудовую книжку. В 2006 году организацию переименовали, о чем была сделана запись в трудовой книжке. В 2008 году я устроилась на работу по совместительствутакже была сделана запись в трудовой. В июне 2009 года я уволилась с основного места работы, а вучреждении где я работала по совместительству приказ о том, что теперь я буду работать как на основном месте работы не был издан. Я потеряла трудовую книжку, у меня к вам вопрос: 1.Которая из организаций должна выдать мне дубликат трудовой книжки, 2.Должна ли там быт запись о переименовании организации в 2006 году.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.03.2008, 11:03

Последствия отсутствия трудовой книжки работника при увольнении по собственному желанию

Если работник при увольнении по собственному желанию с испытательного срока не принес свою трудовую книжку для записи о приеме на работу и увольнении (книжка хранилась у него), грозит ли это работодателю чем-либо? Трудовой контракт был подписан, зарплата полностью официальная. Спасибо!
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Галина
19.10.2016, 20:47

Пропала трудовая книжка после одномесячной стажировки - что делать?

Мне очень нужна помощь. 3 года назад я работала в магазине, отработала 1 месяц, этот период был, периодом стажировки. Но моя трудовая книжка была у работодателя. (Это моя первая работа официально и первая трудовая книжка). В итоге через месяц я уволилась по собственному желанию. И трудовую книжку мне не вернули сразу. Спустя 3 года я потребовала её,т.к вновь выхожу на работу официально. Но трудовую книжку мне не возвращают. То ли потеряли, то ли ещё какая либо причина... во общем непонятно. Что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Маруся л
20.02.2017, 22:01

Права пенсионера при увольнении и перенос трудового стажа на Почте России

Я пенсионер, по выслуге лет. Работаю на Почте России. 1 вопрос. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Меня заставляют отрабатывать 2 недели. Правомерно ли это? 2 вопрос. Так получилось, что у меня 2 трудовых книжки. Т.к. 1 книжка, где основные записи, в том числе и служба у меня была временно утеряна, якобы, мне запись сделали в новой трудовой книжке на последнем месте работы. При трудоустройстве на работу на Почту России я предоставила трудовую книжку именно с последнего места работы. Но позже мне выслали мою основную трудовую книжку, я об этом сообщила в кадры, но они наотрез отказываются ее у меня брать и засчитывать трудовой стаж при оплате больничного листа. Правомерно ли это? Ведь можно перенести записи с одной книжки в другую вполне на законных основаниях... и засчитать весь стаж...
Читать ответы (4)
Елена
19.11.2008, 16:25

Но как я могу вернуть деньги организации, если не могу устроится на работу без трудовой книжки?

Я не выхожу на работу с 1 августа этого года, уведомления об увольнении не было. Пока работала, в своей организации брала денежные средства (кредит), но так как незапланировано ушла, по причине конфликта с руководством, не смогла отдать часть взятых мной денег. Мне не возвращают трудовую книжку, мативируя это тем, что я должна внести деньги. А потом мне вернут трудовую книжку. Но как я могу вернуть деньги организации, если не могу устроится на работу без трудовой книжки?
Читать ответы (2)
Наталья
02.03.2005, 13:28

При поступлении на новую работу, сейчас, у меня потребовали трудовую книжку.

Мне была оформлена трудовая книжка после окончания института в 1985 году. В этой организации я проработала 2 года, затем я не работала 6 лет, далее работала по договору без записей в трудовой книжки. За это время трудовая книжка была утерена. При поступлении на новую работу, сейчас, у меня потребовали трудовую книжку. У меня ее нет, они попросили дубликат трудовой, а где его взять ведь организации которая мне выдала книжку уже нет, ведь это было в 1985 году! Новую трудовую книжку здесь оформлять мне отказываются. Скажите, пожалуйста, законен ли их отказ. Ведь можно за деньги оформить трудовую книжку, скажем с 2004 года начала, но зачем мне тратить деньги, если можно оформить законным путем.
Читать ответы (1)
Татьяна
06.08.2019, 19:17

Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра

Устроилась на работу в тс пятёрочка трудовая книжка была старого образца, там мне заменили трудовую книжку на новую. А при увольнении мне прислали только новую книжку с одной записью. На мой вопрос где моя старая книжка, директор магазина сказала что мою старую книжку уничтожили т.к нельзя иметь две трудовых книжки. А как же быть со стажем? Подскажите пожалуйста что теперь делать?
Читать ответы (1)
Марина Борисовна
25.02.2015, 10:52

Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров

Приняли на работу без трудовой книжки. Трудовая книжка должна была придти по почте. Трудовую книжку не успели получить, через два месяца увольняется. Мои действия как сотрудника отдела кадров.
Читать ответы (1)
Светлана
04.09.2013, 21:08

Работник просит внести период работы из утерянной трудовой книжки в старую

Работник устраиваясь на работу попросил завести ему новую трудовую книжку. При увольнении он получил эту новую книжку под роспись в журнале учета ведения и хранения трудовых книжек. Через два месяца работник пришел устраиваться в эту же организацию и принес старую утерянную книжку. А новую которую выдали в организации сказал что потерял. И просит внести в старую книжку период работы, который был внесен в новой заведенной трудовой книжке, которая на данный момент утеряна. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)