Инна Петровна
18.02.2018, 13:24
Проблемы с выплатой заработной платы в нашей организации - как правильно действовать?
Читать ответы (3)
На заводе были перебои с работой, мастер сказал сидеть дома и ждать звонка, никаких документов на этот счёт оформлено не было. При этом выплата заработной платы не производилась с декабря месяца. Теперь, через две недели ожидания, когда я пришел с уведомление о приостановке работы до тех пор, пока мне не выплатят зарплату, работодатель грозится уволить меня по статье за прогулы. На мои возражения, что я сидел дома по их приказу, отвечает, что документов нет, значит я прогуливал. Деньги тоже платить отказывается, говорит, что денег нет. Имеет ли он право уволить меня по статье?