Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение процедуры выплаты премии на работе - как защитить свои права в случае отсутствия приказа и неполучении информации от начальства?

11.04.2014, 15:46
• г. Прокопьевск

Я сегодня на работе получила квиток о заработной плате.. Меня лишили 100% премии. Я ничего не подписывала. Должен ли быть приказ и должно ли начальство меня с ним ознакомить? Трудоустроена официально.. Если да то куда я могу обратиться...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Светлана.

Да, все верно, должен быть приказ о лишении вас премии и ознакомить вас с ним тоже должны.

Для начала следует грамотно составить письменную претензию работодателю с просьбой объяснить причину лишения премии.

В случаи дальнейших нарушений, следует обратится с заявлением в трудовую инспекцию, в прокуратуру или сразу в суд.

Если будет нужна помощь в решении данного вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Прокопьевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ника
02.12.2014, 09:28

Командование лишило премии 1010 рублей в полном объеме - обязаны ли ознакомить с приказом?

Командование лишило премии 1010 в полном объёме. Обязаны ли ознакомить с приказом? С приказом не ознакомили, и отказываются показать приказ. Должен ли быть издан приказ о лишении и должны ли ознакомить с ним?
Читать ответы (1)
ЛАРИСА
06.03.2013, 16:36

Меня уволили и лишили премии - законная ли данная мера со стороны работодателя?

На работе у меня произошел конфликт с начальством. Меня уволили и лишили премии 12000 руб. Законно ли они лишили меня премии? Я была официально трудоустроена.
Читать ответы (1)
Ксения
15.04.2019, 10:07

Отсутствие премий на квитке о заработной плате - как поступить в такой ситуации?

Что получив квиток на работе о заработной плате + премии за месяц. Мы с коллегами получили только оклад. А премии нет, спросив начальство об этом ответа мы не услышали. Что делать в таком случае?
Читать ответы (1)
Роман
20.08.2021, 22:01

Незаконное лишение премии - история работника РЖД

Скажите пожалуйста, я работаю в РЖД, в августе месяце получила расчетный лист заработной платы, и увидела, что меня лишили премии, позвонила в бухгалтерию и мне сказали, что меня лишили на 100%, предоставив мне приказ о лишении премии где стоит якобы моя подпись об ознакомление, но я ничего не подписывала, не было разбора комиссии, подпись подделка, как мне быть в такой ситуации? Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (4)
Аннс
12.05.2016, 18:10

Сроки ознакомления с актом о лишении премии перед выдачей заработной платы - что делать в случае получения приказа в день выплаты

В какие сроки до выдачи заработной платы должны ознакомить с актом (приказом) о лишении премии. Что делать если приказ предоставят в день выдачи заработной платы.
Читать ответы (2)
Светлана
17.04.2008, 20:50

Мне показали приказ и я написала, что не согласна, однако начальство это не остановило и меня лишили премии.

Пока была в отпуске работодатель издал приказ и я несмогла с ним ознакомится. Теперь после выхода на работу сразу объявили выговор за неисполнение. Мне показали приказ и я написала, что не согласна, однако начальство это не остановило и меня лишили премии. Как я могу опротестовать распоряжение начальства и какая должна быть формулировка искового заявления.
Читать ответы (2)
Дмитрий
11.11.2014, 17:34

Могут ли удержать деньги из заработной платы по статье, если я не подписывал никакого приказа, и вообще должен ли быть приказ?

Могут ли удержать деньги из заработной платы по статье, если я не подписывал никакого приказа, и вообще должен ли быть приказ?
Читать ответы (1)
Надежда
30.11.2009, 10:29

Должны ли были меня ознакомить с приказом под роспись и куда я могу обратиться с жалобой?

Меня лишили премии на 10% и не поставили в известность, не ознакомив с приказом. Должны ли были меня ознакомить с приказом под роспись и куда я могу обратиться с жалобой?
Читать ответы (1)
Денис
07.04.2016, 12:30

Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100% из-за неудовлетворительной физической подготовки - правомерно ли это?

Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100% за неудовлетворительную сдачу физической подготовки за 1 квартал. Правомерно ли это, ведь в приказе написано, что премия должна выдаваться ежеквартально. Они должны были лишить премии только за 1 квартал, так ли это? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
04.08.2012, 19:07

В июне месяце на работе лишили премии без объяснения причин.

В июне месяце на работе лишили премии без объяснения причин. Ни в устной, ни в форме приказа. С 25 июля нахожусь на больничном, во время моего отсутствия на рабочем столе положили приказ о лишении премии, датированный 5 июля. Разве не должны меня были ознакомить в течение 3 дней? Подписывать?
Читать ответы (1)