Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли взять отпуск на свадьбу в дополнение к основному отпуску?

12.04.2014, 16:27
• г. Смоленск

Скажите, пожалуйста, могу ли я отпуск полагающийся на свадьбу взять дополнением к основному. Свадьба-25 апреля, отпуск очередной - 20 июня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, Трудовым кодекса РФ перенос "целевого" отпуска не предусмотрен. На проведение свадьбы имеете право на отпуск без сохранения зарплаты до 5 дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
05.08.2004, 15:49

Организация отпуска и свадьбы - можно ли взять неоплачиваемые дни отпуска после свадьбы?

Ухожу в очередной отпуск, во время отпуска женюсь, возможно по окончании отпуска буду увольняться, но пока точно не решил и, может быть приму решение по окончании 2 недель до конца отпуска. Могу ли я взять полагающиеся 5 дней отпуска без оплаты на свадьбу после свадьбы, присоединив к очередному отпуску?
Читать ответы (1)
Олеся
07.04.2020, 23:24

Как продлить отпуск, если свадьба перенеслась - можно ли взять больничный в отпуске и кто оплачивает?

Я вот нахожусь в отпуске оплачиваемом до 14 апреля брала на свадьбу успела. Свадьба перенеслась. Могу ли я взять больничный в отпуске и на сколько продлевается отпуск. Чтобы не брать за свой счет.
Читать ответы (1)
Валерия Александровна
18.04.2014, 19:28

Можно ли перенести три дня отпуска на свадьбу или они должны быть использованы вместе с днем свадьбы?

У нас свадьба 9 числа. Можем ли мы взять 3 дня положенный на свадьбу с 18 по 20 число? Или должны их обязательно присоединить ко дню свадьбы?
Читать ответы (1)
Ксения
30.09.2016, 09:17

если на момент свадьбы я находилась в отпуске могу ли я после отпуска взять выходные (которые даются

Если на момент свадьбы я находилась в отпуске могу ли я после отпуска взять выходные (которые даются если свадьба в рабочие дни)
Читать ответы (2)
Сергей
19.05.2016, 13:54

Военнослужащему контрактной службы нужно предоставить отпуск на свадьбу до 31 мая?

Я военнослужащий контрактной службы. В данный момент нахожусь в основном отпуске до 31 мая. А 3 июня у меня свадьба. Должны ли предоставить отпуск на свадьбу или выходные. И на какой срок если да.
Читать ответы (2)
Юлия Владимировна
26.06.2014, 13:55

Могу ли я использовать 5 дней на свадьбу, если свадьба 19, а в отпуск иду с 18, можно ли дополнительно взять 5 дней?

Могу ли я использовать 5 дней на свадьбу, если свадьба 19, а в отпуск иду с 18, можно ли дополнительно взять 5 дней?
Читать ответы (1)
Алиса
19.07.2016, 19:30

Вопрос о возможности взять дни для свадьбы в рамках оплачиваемого отпуска

Я с 16 по 29 августа иду в очередной оплачиваемый отпуск на 14 дней. Во время этого отпуска 20 числа у меня свадьба. По закону я могу взять в связи с замужеством 3 дня за свой счёт. Вопрос: могу я их взять до своего очередного обычного отпуска, или только после свадьбы, то есть, после 29 августа?
Читать ответы (2)
Анна
07.04.2015, 17:05

Возможность отказа в отпуске работодателем после свадьбы - нарушение или законное действие?

В праве ли работодатель отказать в отпуске за свой счёт после свадьбы.. К примеру свадьба 7 июня, отгул не нужен, а прошу отпуск за свой счёт с 21 июня по 25 июня, продолжительность пять календарных дней.
Читать ответы (1)