Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Идеальный рабочий график для женщины, воспитывающей одного ребенка и работающей на двух работах

12.04.2014, 17:37
• г. Москва

Сколько должна работать часов в день женщина, имеющая несовершеннолетнего ребенка (8 лет), воспитывающая его одна (в разводе), при внутреннем совмещении (совместительстве)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

не более 4 часов в день

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
23.10.2022, 22:28

Совмещение должностей - правомерность и расчет заработной платы.

Основная, работа завуч 0,5 ставки, по совмещению преподаватель 1 ст. Правомерно ли ставить совмещение должностей или правильно внутреннее совместительство если работа согласно трудовому договору и расписаниям не накладывается? Расчёт заработной платы выгоднее по совместительству для работника, чем совмещение? Положена ли премия по двум должностям? (при внутреннем совместительстве по основной должности завуча и по должности преподаватель)
Читать ответы (2)
Галина
13.03.2020, 05:49

Режим работы женщины-военнослужащей с ребенком-инвалидом - определение норм и правовые ограничения

Сколько часов в неделю должна отрабатывать женщина военнослужащая одна воспитывающая ребенка-инвалида, имеют ли право превышать это колличество часов?
Читать ответы (1)
Юрий Васильевич
30.01.2016, 09:39

Возможно ли работать на 0,25 ставки по совмещению и внутреннему совместительству одновременно в одной специальности?

Скажите пожалуйста могу ли я работать на 0,25 ст. по совмещению и на 0,25 ст. по внутреннему совместительству (совмещение и совместительство по одной специальности)?
Читать ответы (3)
Катерина
31.03.2017, 05:26

Как определить количество часов работы по внутреннему совместительству при полной или неполной ставке?

Работаю в школе учителем с нагрузкой 28 часов. Плюс по внутреннему совместительству зам. директора на 0.5 ставки. Подскажите пожалуйста сколько часов должно занимать мое совместительство ведь по Ст. 284 ТК РФ. Не более 4-часов в день или 20 часов в неделю. Это 4 часа на полную ставку? Если у меня полставки то я должна работать по совместительству 2 часа в день?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
16.07.2018, 12:27

Как перейти от работы по совместительству к работе по совмещению у одного работодателя?

Скажите пожалуйста, работник работает по основной работе и по внутреннему совместительству у одного работодателя, но! хочет работать не по совместительству, а по совмещению. Что нужно сделать либо уволить по совместительству либо достаточно сделать приказ о переводе (с совместительства на совмещение)? спасибо.
Читать ответы (3)
Оксана
09.10.2019, 03:01

Основная должность, совмещение или совместительство - сколько часов отработать в день?

Оснавная должность у меня заместитель директора по восп. Работе, еще преподаю историю и обществознание, в моем случае это совместительство или совмещение? Если внутреннее совместительство, то сколько часов я должна отрабатывать в день?
Читать ответы (1)
Татьяна
30.09.2014, 12:58

Необходимо ли сообщать работодателю о собственном увольнении женщине с ребенком без отца?

Разъясните пожалуйста должна ли женщина имеющая ребенка 6 лет и воспитывающая его без отца предупреждать Работодателя об увольнении по собственному желанию. Спасибо.
Читать ответы (2)
Красникова Светлана Ивановна
11.10.2004, 10:15

Ограничения на совмещение и совместительство сотрудников на одном предприятии - количество и часы работы

Сколько можно совмещений и совместительств одного сотрудника на одном предприятии. И если совместительство внутреннее, сколько часов на одном предприятии, если человек работает полный рабочий день, 40 час. в неделю. То,что человек должен оставаться еще на дополнительное время или как.
Читать ответы (1)