На рядового контрактной службы отправлены документы на увольнение из рядов В.С. по решению аттестационной комиссии

Здравтсвуйте, увольняюсь с контрактной службы в армии. Мне сказали что документы все отправлены на увольнение и осталось ждать приказ. Я решил посещать службу раз в неделю, т к много дел теперь на гражданке. Сегодня позвонили (после отсутствия на службе всего суток) мне позвонил взводник и грозился собирать документы на гоуп вахту. Законно ли это? Я считаю что нет т к ст 337 УК РФ не предусматривает уголовной ответственности за не явку на службу до 10 суток.

Муж увольняется с контрактной службы по ст 51 ФЗ п 6 (при наличии уважительных причин по заключению аттестационной комиссии) ,срочную службу не проходил, согласно ст 51 Фз п 2.1 должен ли он направляться для прохождения срочной службы? Ведь в данной статье указаны другие причины увольнения а не по решению аттестационной комисси как в нашем случае, как в данной ситуации будет проходить увольнение? И по каким причинам его могут заставить дослуживать срочную службу либо же его направят в военкомат для постановки на учет?

Доброго времени суток такой вопрос может ли супруга рядового контрактной службы пройти мед коммисию в военном госпитале.

Есть алгоритм увольнения с в.сл. по собственному желанию (в конце вопроса). Вопрос А: Каковы сроки исполнения 2 го пункта и в каким НПА или НА это устанавливается (служба в ФСБ)? Вопрос Б: Верный ли алгоритм? Порядок увольнения военнослужащего с военной службы по собственному желанию можно представить в виде алгоритма: 1. Военнослужащему необходимо направить рапорт по команде с указанием в нем основания и причин увольнения с военной службы, предварительно зарегистрировав его в делопроизводстве или экспедиции воинской части. 2. Непосредственный (прямой) командир (начальник) военнослужащего направляет рапорт и аттестационный лист на аттестационную комиссию. 3. Аттестационная комиссия, предварительно рассмотрев направленные ей материалы и непосредственно выслушав военнослужащего, по существу его обращения принимает решение, которое должно быть отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии и аттестационном листе. 4. Содержание аттестационного листа, утвержденного командиром (начальником), должно быть доведено до сведения военнослужащего под роспись, а с содержанием протокола заседания аттестационной комиссии военнослужащий должен быть ознакомлен. 5. Окончательное решение о представлении военнослужащего на увольнение по собственному желанию принимает командир (начальник), который обладает в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента России от 16 сентября 1999 г. N 1237, правом подписи представления к увольнению с военной службы.

Несет ли ответственность уволившийся сотрудник контрактной службы учреждения, если нарушение выявлено после увольнения?

Может ли быть отменено решение аттестационной комиссии об увольнении по семейным обстоятельствам после приказа об исключении из списков части? И могут ли «вернуть дослуживать» службу по контракту?

По решению аттестационной комиссии были собраны документы на увольнение по НУК. Был направлен на ВВК в Центральный Военный Госпиталь РВСН по заключению которого имею категорию годности В. После выписки из госпиталя из госпиталя был написан рапорт на увольнение по здоровью, в котором было отказано. На данный момент документы отправлены на рассмотрении вышестоящему командованию. Могу ли я оспорить решение аттестационной комиссии в судебном порядке?

В течении какого срока можно подать заявление в суд, об обжаловании действий командира части и аттестационной комиссии части, связанных с указанием в аттестационном листе на меня, несоответствующих действительности сведений и утверждении командиром части решения аттестационной комиссии.