Если трудовой договор расторгнут по мировому соглашению, поставят ли на учет в ЦЗН как безработную.

Расторжение договора ГПХ - будет ли предпенсионер поставлен на учет в ЦЗН?

Последние 5 месяцев работала по договору ГПХ, со вчерашнего дня договор расторгнут. Поставят ли меня на учёт в ЦЗН? Имею статус предпенсионера.

Читать ответы (1)

Возможные юридические последствия мирового соглашения по иску на расторжение договора и спор о выплате неустойки

Я ИП. Был суд с клиентом, по иску просил расторгнуть договор, выплатить неустойку и моральный. В результате было заключено мировое соглашение о выплате неустойки, а от морального они отказались. По выплате неустойки была просрочка, на 2 месяца от даты указанной в мировом соглашении. Сейчас клиент снова подал иск о неустойке и моральном, аргументируя что договор не расторгнут по итогам мирового соглашения. Хотя в первом иске он об этом просил сам. Вопрос: если стец просил расторнуть договор, но в мировом соглашении о расторжении не упомянуто. Считается ли договор не расторнутым? В праве ли клиент требовать моральный если он от него отказался в мировом соглашении?

Читать ответы (1)

Нужно ли дополнительно к мировому соглашению оформлять договор о сервитуте? Или всё должно быть прописано в мировом соглашении?

Нужно ли дополнительно к мировому соглашению оформлять договор о сервитуте? Или всё должно быть прописано в мировом соглашении?

Читать ответы (4)

Ответчик не выплачивает мировой долг по соглашению, а суд отказывает в выдаче исполнительных документов до 2020 года

В 2018 году заключено мировое соглашение утвержденное в суде, по мировому соглашению ответчик обязался выплачивать займ по графику, само мировое заключено до 2020 г.. В мировом соглашении есть пункт: "при несоблюдении условий настоящего Соглашения Заимодавец имеет право в одностороннем порядке расторгнуть настоящее соглашение". Ответчик графику мирового долг не выплачивает. Запросили выдать исполнительные в суде, а они говорят что мировое заключено до 2020 г., обращайтесь после 2020 г.

Читать ответы (2)

Как поставиться на учет в ЦЗН при наличии расторгнутого ГПД с Яндекс.Дзен и отсутствии дохода

Я хочу встать на учет в ЦЗН, трудовой договор с работодателам расторгнут, но на данный момент имеется ГПД с площадкой Яндекс. Дзен, который тоже находится в стадии расторжения, дохода по этому договору у меня не было и нет. ЦЗН мне оказывает в постановке на учет при наличии ГПД с площадкой Яндекс. Дзен, сказали, что будут сами запрашивать соглашение о расторжении, но это очень длинный срок. А мне нужно срочно вставать на учет. Как мне быть? И имеет ли ЦЗН отказать в постановке на учет, если у меня нет дохода по ГПД.

Читать ответы (1)

Каким образом договор подряда повлияет на размер пособия по безработице в ЦЗН?

Вопрос такой. Я отработал более трех лет в организации, был уволен по соглашению сторон 30.11.15. 1.12.15 заключил договор подряда с другой организацией. 7.12.15 данный договор был расторгнут. 8.12.15 собираюсь встать на учет в цзн. Как вышеупомянутый договор повлияет на условия оформления в цзн? Зареее спасибо. От Вас был ответ: Договор подряда не повлияет никак. Прошу уточнения... сумма пособия по безработице в ЦЗН будет исчислена исходя из размера среднемесячного заработка в организации, в которой я проработал по трудовой книжке? Или эти 7 дней, проведённые по договору подряда, будут как то влиять (занижать) на выплату в ЦЗН?

Читать ответы (1)

Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений

Заключили договор на аренду оборудования. Составляли к договору много доп. соглашений: доп соглашение №1 об изменении размера арендной платы и пунктов договора, №2 об изменении других условий (пунктов) договора, №3 (о добавлении пунктов и приложений в договор), №4 о продлении срока договора. Теперь нужно снова составить очередное Доп соглашение (об изменении размера арендной платы). Если размер арендной платы, установленной доп. соглашением №1 к договору меняется доп. соглашением №5, как написать, что доп. соглашение №1 не действует? Правильно ли, если в доп. соглашении №5 написано, что стороны пришли к соглашению признать утратившим силу Дополнительное соглашение №1 к Договору? Если стороны подписывают новое доп. соглашение к договору, отменяет ли это предыдущие договорённости, указанные в предыдущих доп. соглашениях, если много доп. соглашений и каждое меняет или вводит новые пункты в договор, как правильно прописать, какие доп. соглашения к договору остаются в силе, а какие доп. соглашения нет? Спасибо!

Читать ответы (2)

Если муж нарушает пункты по мировому соглашению на алименты, как расторгнуть этот договор?

Читать ответы (2)

Можно ли расторгнуть трудовой договор, если я болею?

Скажите могут ли расторгнуть со мной трудовой договор если я болен. В трудовом договоре оговаривалось по каким причинам может быть расторгнут договор т е по отрицательным мотивам.

Читать ответы (1)

Как получить судебный приказ по мировому соглашению с работодателем, уволившим по статье 80 в связи со сокращением штатов

Как добиться в суде выписать судебный приказ по мировому соглашению на работодателя, который уволил по сокращению штатов ст.80,так как третье лицо в мировом соглашении, не может полностью выполнить мировое слгдашение, так имеет признаки банкротства.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если трудовой договор расторгнут по мировому соглашению, поставят ли на учет в ЦЗН как безработную.

Казань - онлайн услуги юристов