Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Считается ли недействительной запись в трудовой, если дата написана на уровне названия организации.

14.04.2014, 10:29
• г. Подольск

Считается ли недействительной запись в трудовой, если дата написана на уровне названия организации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Екатерина.

Вопрос неоднозначный. НО...

хотелось бы знать чем он вызван?

Принципиально это не ошибка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Подольск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Владимировна
05.11.2014, 17:02

Недействительность записи в трудовой книжке с небольшим исправлением в названии организации и несоответствием номера и даты

Если в трудовой книжке в названии организации есть небольшое исправление, а также номер и дата записи выше на строчку чем сама запись (Принята на должность...), а именно - на уровне названия организации, является ли такая запись недействительной и нужно ли её переписывать?
Читать ответы (2)
Георгий Светлов
18.04.2014, 07:03

Проблема с записью в трудовую - организация не существует и нарушены правила оформления. Влияние на решения ПФ

Сделана запись в трудовой, но она согласно правилам считается недействительной (название организации подчеркнуто и слово Приказ написано Пр.). Далее, идут записи сделанные в этой же организации о переводах на другие должности, но этой организации уже не существует. Как сейчас смотрит на это ПФ и не будет ли эта запись считаться недействительной?
Читать ответы (1)
Анастасия Сергеевна
19.09.2018, 20:34

Как сделать запись в трудовой книжке о признании предыдущей записи недействительной при наличии печати организации

Как сделать запись в трудовой книжке о признании предыдущей записи недействительной, если уже стоит печать организации? Нужно ли прописать название организации, потом - запись такую-то признать недействительной?
Читать ответы (3)
Оксана
04.10.2011, 16:56

Мною была внесена неверная запись принятия на работу в трудовой, после этого я её переписала след образом

Мною была внесена неверная запись принятия на работу в трудовой, после этого я её переписала след образом, поставила номер записи, дату, затем написала что запись за № недействительна и после этого снова написала название организации и запись о принятии на работу, скажите пожалуйста насколько считается грубым вновь внесеная мной запись (наименование организации)
Читать ответы (2)
Ксения
17.11.2015, 14:21

Ошибочная запись номера и даты в трудовой книжке - исправлять или оставить без изменений?

Была сделана ошибочная запись в трудовой книжке. Номер-дата была поставлена напротив названия организации. Я продублировала ниже номер-дату и далее принят на должность... Можно ли оставить эту запись без исправлений? Или все таки сделать ее недействительной?
Читать ответы (1)
Ольга
04.05.2015, 10:00

Определение правильного порядка заполнения записей о приеме на работу в организации

Как быть? Нужно было сделать запись о приеме на работу. И запись №3 от 0 и дальше вспомнили, что нужно сначала сделать запись об организации, а уже потом вносить запись о приеме и дату. То есть Общество с ограниченнной ответственностью название (ООО название), а затем уже ниже № записи и дату приема, и Принята на должность главного бухгалтера. Что делать, если № записи поставили напротив названия организации и еще не поставили дату приема? Номер записи только. То есть начали запись на строчке, где название организации? Можно оставить или сделать тот же номер и дату приема напротив строки Принята на должность?
Читать ответы (1)
Ирина Петровна
19.05.2016, 20:21

Недействительность записи об увольнении без печати организации в трудовой книжке.

Работодатель сделал запись об увольнении в трудовой книжке но забыл поставить печать организации считается ли эта запись недействительной.
Читать ответы (1)
Ольга
16.06.2010, 17:22

Как исправить ошибочную запись о приеме на работу в трудовой книжке при неправильном расположении данных - советы и рекомендации.

Как правильно исправить неверную запись о приеме на работу в трудовой книжке, если порядковый номер записи, дата приема и реквизиты приказа, на основании которого работник принят, записаны не напротив самой записи о приёме, а выше - напротив названия организации. Работник настаивает на внесении изменений. Следует ли еще раз после внесения записи, что запись за № ... не действительна повторять название организации и принят на должность... уже с правильным расположением даты и номера приказа либо повторить только принят на должность.. и уже напротив этой записи поставить реквизиты приказа? Заранее очень благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья Евгеньевна
04.02.2017, 15:02

Правомерность незаполнения 4 граф в трудовой книжке и последствия для работодателя

Считается ли запись в трудовой книжке недействительной, если не заполнена 4 графа? И в каких случаях запись в трудовой считается недействительной, и чем это грозит работодателю?
Читать ответы (1)
Руслан Мидхатович
04.08.2015, 23:23

Недействительность трудового договора при смене названия организации без дополнительного соглашения

Скажите пожалуйста если организация поменяла название, и не выдала дополнительное соглашение о смене названия, трудовой договор заключенный ранее считается недействительным?
Читать ответы (3)