Возможные варианты действий нового начальника относительно коллективного договора после истечения его срока в 2013 году

• г. Воронеж

Срок действия коллективного договора закончился в 2013 г.старый начальник уволился, а нового в течение 3-х месяцев не было, поэтому никто не продлял коллективный договор. Что сейчас делать новому начальнику, утверждать новый коллективный договор? Или можно продлить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете продлить коллективный договор согласно Трудовому Кодексу РФ. Статья 43. Действие коллективного договора

1)Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

2)Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов