Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы по выплатам - Как отозвать заявление на увольнение и как решить возникшие проблемы?

14.04.2014, 14:03
• г. Смоленск

Меня уволили с работы без объяснения причин, но договорились с руководством что расстанемся по хорошему и отрабатывать 2 недели не надо. Я написала заявление по собственному желанию, пока документы еще никакие не подписывала. Как дело дошло до выплат, у руководства возникло много вопросов. Скажите можно отозвать заявление на увольнение и что делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

можно отозвать заявление на увольнение и что делать в такой ситуации?

ЕСЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ НЕ НАЛОЖИЛ НА ЗАЯВЛЕНИЕ РЕЗОЛЮЦИЮ ОБ УВОЛЬНЕНИИ в день написания заявления - то можно.

Удачи

Спросить

можно путем подачи письменного заявления

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Бондарева Надежда
08.02.2010, 18:09

Возможно ли восстановиться на работе, если уволилась по собственному желанию (руководство вынудило уйти)?

Возможно ли восстановиться на работе, если уволилась по собственному желанию (руководство вынудило уйти)? 29 января написала заявление и уволили в один день без отработки, трудовую книжку выдали. Через неделю узнала что беременна. Срок 3 недели. Читала, что можно отозвать заявление об увольнении в течение 14 дней и восстановиться на работе или это только когда заставили отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Андрей
16.08.2004, 07:29

Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию с работы по совместительству. Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения. Сейчас руководство говорит, что не отпустит меня пока не найдет мне замену. На какой срок могут задержать мое увольнение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
01.03.2016, 19:03

Компания отказывает в отработке двух недель после написания заявления об увольнении без объяснения причин

В компании работала 11 месяцев, но после смены высшего руководства, начались одни увольнения. Так дошло дело и до меня. Попросили написать заявление по собственному желанию, что я и сделала! Но компания, не дает отработать мне 2 недели, а руководство говорит, что увольнение идет одним днем, и что не будет принимать заявление на отработку этих двух недель, при этом не объяснив никакой причины, на звонки и сообщения не отвечают. Имеют ли они право увольнять меня одним днем без причин?
Читать ответы (3)
Валентина васильевна
24.09.2016, 02:30

Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства

Работник написал заявление под давлением руководства по собственному желанию, руководство подписало заявление без отработки. Должно ли было руководство дать отработку 2 недели? В какой срок может работник после увольнения и получения расчетных отозвать заявление? И должен ли работник отдела кадров оповещать работника что работник может отозвать заявление и сроки отзыва сказать работнику.
Читать ответы (3)
Ирина
17.01.2016, 18:57

Не могу получить расчет после увольнения - вопрос о сроках и правах

У меня проблема. Меня уволили без обьяснения. Янаписала ззаявление по собственному желанию. Не могу получить расчёт. Руководство говорит что расчёт через пять дней после заявления. Помогите разобраться. В какое время после увольнения должны выдать расчёт.
Читать ответы (4)
Наталья Федоровна
09.01.2015, 13:52

Возможность отозвать заявление об увольнении после 2 недель с его подачи

Написала заявление на увольнение по собственному желанию после очередного отпуска в случае если не смениться руководство. Могу ли отозвать заявление если прошло уже 2 недели с подачи заявления?
Читать ответы (3)
Инна владимировна
06.05.2014, 12:31

Оспорить увольнение - Правомерно ли расторжение трудового договора после подписания заявления об увольнении?

Написала заявление об увольнение по собственному желанию с 17 мая, отдала руководству, подписала 3 мая. Руководство уволило 6 мая. Правомерно ли?
Читать ответы (1)
Надежда
09.07.2015, 14:54

Невыплата заработной платы и пособия по увольнению - как добиться своих прав от организации и к кому обратиться?

Моего мужа уволили с работы без предупреждения об увольнении за 2 недели как положено по законодательству. Руководство объяснило увольнение закрытием участка. Уволенных людей заставили написать заявление по собственному желанию. Помимо всего прочего з/п людям за отработанные ими дни с 9.06 по 22.06 не выплатили, так же как и не выплатили пособие по увольнению. В трудовой книжке дата увольнения стоит 9.06,а заявление по собственному желанию написано от 22.06.Подскажите как добиться от организации выплаты з/п и пособия по увольнению? Поможет ли в этой ситуации трудовая инспекция, если нет, то куда обратиться?
Читать ответы (1)
Анна
06.10.2009, 21:32

Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?

Находясь в отпуске без сохранения заработной платы, я написала заявление на увольнение по собственному желанию без указания конкретной даты увольнения. Через неделю после моего заявления получила трудовую книжку с записью "уволена по собственному желанию". Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Читать ответы (1)
Зоя
27.01.2016, 16:50

Как поступить, если руководство требует уволиться без отработки, несмотря на заявление на увольнение с отработкой 2 недели?

Написала заявление на увольнени 26.01.16 по собственному желанию с отработкой 2 недели. Руководство хочет чтобы я уволилась без отработки. Мои действия в данной ситуации.
Читать ответы (1)