Женщина, имеющая малолетнего ребенка написала заявление об увольнении по собственному желанию, а не по уходу за ребенком. Обязаны ли мы ее уволить без отработки 14 дней?

Если написала заявление по собственному желанию, то здесь на ваше усмотрение, отрабатывать или не отрабатывать.

Вообще обязана по ТК. Но тут как с работодателем договоритесь.

Женщина, имеющая малолетнего ребенка, написала заявление о собственном увольнении - обязаны ли мы ее уволить без отработки 14 дней?

Запрос работника на увольнение по собственному желанию из-за ухода за ребенком до 14 лет

Работник в заявление об увольнении просит уволить по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет без отработки. Обязаны ли мы оформить увольнение в день принятия заявления? И чем актуальна эта запись в трудовой книжке?

Читать ответы (2)

Когда ждать выплат после увольнения по собственному желанию без отработки

Вчера написала заявление по собственному желанию об увольнении (уволить в день написания заявления) , без отработки. Когда мне должен прийти расчет (выплаты) ?

Читать ответы (5)

Когда произойдет рассчет по увольнению без отработки 2-х недель?

Добрый день! Вчера я напиала заявление об увольнении по собственному желанию, в заявлении была указана дата написания 08.12.17, но дата увольнения 22.12.17, по договоренности без отработки 2-х недель. Когда меня обязаны рассчитать?

Читать ответы (3)

Имеет ли сейчас значение то, как увольняется женщина имеющая ребенка до 14 лет

Имеет ли сейчас значение то, как увольняется женщина имеющая ребенка до 14 лет: увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет или просто по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Назначили отработку 2 недели, в период отработки работодатель может меня уволить по статье, за невыполнение обязанностей? Больничный входит в период отработки?

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила

Увольнение сотрудника по собственному желанию в период испытательного срока. Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию не указав конкретную дату увольнения. Дата заявления 29.08.14 г. Каким числом правильно его уволить, если на отработку дается 3 дня?

Читать ответы (3)

Можно ли уволить сотрудника в период отработки после его написания заявления об увольнении?

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию с 11.09.2018 г. резолюция и.о.директора - отработка 2 недели. Можно ли уволить этого сотрудника в период отработки 17.09.2018 г.

Читать ответы (1)

Как поступить, если работник написал заявление об увольнении без указания даты и предлагает использовать отгулы перед увольнением?

Работник написал заявление об увольнении по собственному (не указав в заявлении дату увольнения). Заявление составлено 28 ноября. У работника есть отгулы в количестве 7 дней. Мною заявление не подписано, так как размышляю давать ли отработку и когда предоставить отгулы. Работник на отгулы заявление не писал. Устно сообщил что из этих (14 дней отработки) мог бы выбрать отгулы. Т.е. 7 дней работает, затем отгулы и увольнение. Я не настаиваю на отработке, но как поступить? Уволить сотрудника 2 декабря уже нельзя?

Читать ответы (1)

Имеет ли право женщина,имеющая несовершеннолетнего ребёнка 7 лет, уволиться по собственному желанию без 2-недельной отработки?

Имеет ли право женщина, имеющая несовершеннолетнего ребёнка 7 лет, уволиться по собственному желанию без 2-недельной отработки?

Читать ответы (1)

Вопрос трудового права - Может ли женщина с ребенком до двух лет быть уволена без отработки 14-дневного срока?

Является ли наличиие у женщины ребенка возрастом до двух лет, ПРАВОМ на увольнение по собственному желанию ИЛИ по уходу за ребенком БЕЗ ОТРАБОТКИ 14-ти дневного срока?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Женщина, имеющая малолетнего ребенка, написала заявление о собственном увольнении - обязаны ли мы ее уволить без отработки 14 дней?

Благовещенск - онлайн услуги юристов