Правомерно ли указать в коллективном договоре

• г. Чита

Правомерно ли указать в коллективном договоре, что работники с ненормированным рабочим днем не имеют право на сверхурочную работу. Это значит, что администрация имеет право привлекать ИТР к работе в выходные (субботники), задерживать после работы и все это считать ненормированным рабочим днем. Типа 8 дней к отпуску, значит обязан отработать не менее 64 часов (лучше 120).

Читать ответы (0)

Чита - онлайн услуги юристов