Как правильно оформить трудовой и материальный договор на сотрудника, которого перевели с должности менеджера на должность директора филиала.

Как правильно оформить трудовой и материальный договор на сотрудника

Как правильно указать должность руководителя в документе, если он работает в корпоративном центре

У нашего предприятия есть несколько филиалов, должность руководителей которых звучит как "заместитель генерального директора - директор такого-то филиала". Сейчас в одном из филиалов обязанности руководителя исполняет сотрудник, первая должность которого звучит как "заместитель генерального директора по развитию", и работает он не в филиале, а в так называемом корпоративном центре. Подскажите, пожалуйста, как правильно указывать его должность в том случае, если документ касается деятельности только филиала. Нужно указывать полностью "заместитель генерального директора по развитию, и. о. заместителя генерального директора - директора такого-то филиала" или же правомерно указать только вторую часть должности (ту, что после запятой)?

Читать ответы (1)

Некорректный перевод на должность менеджера региональных продаж - как восстановить свои права

Работаю по трудовой книжке. Поступил на должность менеджера региональных продаж в г.Королев. Через год открыли филиал в г.Воронеже, меня без моего ведома по приказу (я не был ознакомлен) перевели в должность регионального менеджера (понижение по должности с сохранением оклада) в подчинение и.о. главы филиала. Что мне можно сделать в этом случае. Я хочу чтобы вернули должность и в трудовой небыло записи о переводе на другую должность.

Читать ответы (1)

Какие возможности у работника при сокращении должности в банке в 2015 году - права и ограничения

В 2015 году произошло сокращение должности руководителя в филиале банка. В результате она осталась работать, а сократили сотрудника на должности менеджер, я была на должности старшего менеджера, на которую перевели руководителя, а меня понизили до менеждера, с уменьшением оклада. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Работодатель предлагает мне должность директора после расторжения договора на совмещение должности коммерческого директора

Работаю в компании на должности коммерческого директора. После ухода директора со мной был заключен еще и договор на совмещение должности коммерческого директора. В настоящее время, найден новый коммерческий директор. Теперь работодатель предлагает мне должность директора. Должность директора предлагается мне через увольнение по собственному желанию с должности коммерческого директора и оформлением нового договора на должность директора филиала с испытательным сроком 6 месяцев. Законно ли это? может ли работодатель расторгнуть договор на совмещение со мной раньше срока указаного в договоре совместительства.

Читать ответы (2)

Перевод начальника отдела на должность зам. директора и выплата разницы в окладах - законно ли это?

Я начальник отдела и и трудовой договор у меня с государственным унитарным предприятием и на меня возложили вакантную должность врио директора при том же трудовом договоре. В рамках своих полномочий я подписала доп. к трудовому договору и перевела себя на вакантную должность зам. директора. А так же определила доплату за совмещение должности в размере разницы окладов директора и зам. директора. Учредитель трудовой договор не заключил как с врио. Директора. А есть только распоряжение о возложении должности, про оплату речи нет там. Вопрос: Правомерно ли я себя перевела на должность зам. директора? Правомерно ли я выплачивала себе разницу в окладах?

Читать ответы (5)

Нужно ли заключать новый трудовой договор или дополнительное соглашение при переводе сотрудника с должности санитарки

Если сотрудника перевели с должности санитарка в должность уборщика служебных помещений нужен новый трудовой договор или доп. соглашение?

Читать ответы (1)

Процедура записи в трудовую книжку при переводе руководителя с должности директора на должность менеджера

Как правильно сделать запись в трудовой книжке, в связи с переводом руководителя с должности директора на должность менеджера (на основании протокола собрания участников общества он был переизбран). Можно ли его просто перевести, или надо уволить с должности директора, а потом принять на другую должность.

Читать ответы (1)

Изменение должности - перевод с начальника склада на директора филиала-начальника склада и действительность должностной инструкции

Работала на должности начальника склада с 02.04. потом 23.05 меня перевели на должность директора филиала-начальника склада. А должностная инструкция от 02.04 на должность директора филиала-начальника склада подскажите она действительна на 02.04 или нет.

Читать ответы (1)

Изменится ли должность заместителя при назначении на должность директора филиала?

В филиале произошла смена руководителя. Бывший директор филиала уволился по собственному желанию. Генеральный директор издал приказ в котором прописал, что возложить обязанности директора филиала на заместителя.. Интересуует вопрос, изменится ли должность заместителя (на и.о или ВрИО), или она останется прежней, т.е. просто заместитель директора будет исполнять функции вакантной должности директора филиала?

Читать ответы (1)

Как перевести сотрудника с должности коммерческого директора на должность директора ООО, И какую запись делать в трудовой.

Как перевести сотрудника с должности коммерческого директора на должность директора ООО, И какую запись делать в трудовой.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оформить трудовой и материальный договор на сотрудника

Усть-Каменогорск - онлайн услуги юристов