Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После прохождения обучения нужно ли устраивать какой-нибудь экзамен и можно ли его принять с испытательным сроком?

01.09.2006, 13:37
• г. Новосибирск

Хотим принять специалиста и обучить его определенной работе. Готовы заключить ученический договор. После прохождения обучения нужно ли устраивать какой-нибудь экзамен и можно ли его принять с испытательным сроком? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да необходимо устроить аттестацию сотрудника после окончания ученичества. В соответствии с ТК РФ лицам. успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по которому с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается (ст.207 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги