Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

З/п, чревато ли это и есть ли какие - либо штрафные санкции.

15.04.2014, 14:01
• г. Алчевск

Если работник отгулял более 15 дней без сохран. З/п, чревато ли это и есть ли какие - либо штрафные санкции. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Света
11.04.2002, 11:53

Господа, если квртира сдана по офис без перевода в статус нежилого помещения

Господа, подскажите, пожалуйста, если квртира сдана по офис без перевода в статус нежилого помещения, могут ли на арендатора быть наложены какие-либо штрафные санкции? Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Полина Юрьевна
16.05.2017, 17:14

Вопросы о штрафных санкциях по газовым счетчикам - какие поломки могут вызвать их наложение?

Хотела проконсультироваться по вопросу штрафных санкций по газовым счётчикам. При каких поломках могут выставляться штрафные санкции.
Читать ответы (1)
Владимир
06.03.2014, 12:44

Оспаривание штрафных санкций при снижении дохода - возможности и стратегии

По факту снижения дохода нельзя оспорить штрафные санкции.!? какие ходы есть по оспориванию штрафных санкций? Кредит взят в быстроденьги, год уже не плачу.
Читать ответы (1)
Анастасия
16.12.2016, 00:00

Как доказать неправомерность штрафных санкций на работе без объяснительных и приказа?

Меня оштрафовали на работе за систематические опоздания (несколько дней подряд от 15 до 30 минут). Сумма штрафа выставлена фиксированная-50 грн. за каждое опоздание вне зависимости от времени. НО, "цена" опоздания взята непонятно откуда, ни с каким приказом, где были бы расписаны штрафные санкции и основания для них, меня не ознакамливали. Более того, мной не написана ни одна объяснительная по факту данных опозданий. Приказ (или что-либо объясняющее штрафные санкции) они скорее всего наклепают задним числом, но объяснительных нет. Как доказать неправо ерность штрафных санкций, примененных на основании неизвестно чего. То есть какой порядок моих действий и куда обращаться? Оформлена официально. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Оксана
03.02.2016, 22:02

Могут ли начальство применять штрафные санкции без указания в договоре?

Меня зовут Оксана. Я работаю на предприятии. Работаем мы сейчас по сделке. Перекуров нет, обед 45 мин. Наше начальство вчера повесило перечень штрафных санкций. Штрафные санкции доходят до 3000 рублей. Имеет ли начальство по закону применять нам штрафные санкции? Если в договоре на прием на работу этого не было указано. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Андрей
28.11.2005, 12:27

Если работник не отгулял отпуск - это "головная боль" работника или все же работодателя?

Отработал целый год (отпуск был не нужен), начался новый год, однако работодатель отказывается предоставить компенсацию за отпуск мотивируя тем, что мне он может компенсироваться только при увольнении, а продолжающий работать оказывается "в пролете". Также мне не дают увеличения нового отпуска. Поэтому разъясните пожалуйста: 1. Если работник не отгулял отпуск - это "головная боль" работника или все же работодателя? 2.Полагается ли что-нибудь за неотгуленный отпуск если я продолжаю работать? 3.Есть ли какие-нибудь штрафные санкции для работодателя если работники не уходят в отпуск?
Читать ответы (1)
Лира
04.12.2014, 14:51

Возможность уволиться после отпуска, не отработав полный срок - штрафные санкции и правила.

Можно ли уволиться, если работник брал до этого отпуск за срок, который еще полностью не отработан (месяц)? Есть ли какие-либо штрафные санкции по этому поводу?
Читать ответы (2)