Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По вене работодателя на производстве простой уже 1,5 месяца. Должен ли работодатель оплатить это время? Что надо делать?

16.04.2014, 11:20
• г. Самара

По вене работодателя на производстве простой уже 1,5 месяца. Должен ли работодатель оплатить это время? Что надо делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере 2\3 среднемесячной заработной платы, ст.157 ТК РФ.

Если не оплачивается простой, напишите жалобу в гос.труд.инспекцию или прокуратуру (лучше коллективную).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Зимин Александр Николаевич
02.09.2011, 18:51

Оплата времени на судебные заседания - как работодатель должен оплатить и в какие сроки

Первичный и кассационный суды я выиграл. Суд признал простой производства по вине работодателя. Время проведённое мною на судебных заседаниях из рабочих часов вычли. Как должен работодатель оплатить это время и в какие сроки?
Читать ответы (1)
Дмитрий
01.12.2013, 16:42

Во время простоя производства должен ли работник находиться на производстве и оплачивается ли простой по вине работодателя?

Во время простоя производства должен ли работник находиться на производстве и оплачивается ли простой по вине работодателя?
Читать ответы (1)
Екатерина
02.03.2020, 13:13

Проблема с оформлением трудового стажа - должен ли работодатель выдавать справку?

Работала неофициально. Когда пришла на биржу, они дали бланк для работодателя что он заполнил проработанное мной время. Я отдала справку работодателю. Он послал меня... Обратилась в трудовую инспекцию они тоже не знают что делать... Месяц уже решают эту проблему... Не пойму вот, должен работодатель дать эту справку или нет?
Читать ответы (2)
Иван
10.02.2015, 09:43

Оплата простоя работников - должны ли выбрасываться выходные и праздничные дни?

Издан приказ о простои по вене работодателя с 01 января по 25 января 2015. Должен ли работодатель оплачивать все 25 дней простоя по ставки 2/3, или из этих дней должны выбрасываться выходные, празники и т.п.?
Читать ответы (2)
Валерий
16.01.2020, 15:05

80-летний работодатель уклоняется от выплаты 1,5 млн рублей после решения суда

Работодатель не выплачивал зарплату, по решению суда обязали выплатить работодателя 1500000. Но так как работодателю исполнилось 80 лет приставы и полицейские не берутся за это дело. Сумма не маленькая. Помогите пожалуйста что делать? На данный момент на работодателе ничего не числится только на его родных.
Читать ответы (3)
Таня
10.12.2013, 05:27

Невыплата алиментов - Можно ли подать в суд на работодателя?

Работодателю моего бывшего мужа на работу пришло постановление о взыскании 50 процентов с заработной платы на алименты но работодатель выплаты не производит вот уже 4 месяца что мне делать могу я подать в суд на работодателя.
Читать ответы (1)
Ирина
15.05.2015, 13:18

Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя

Какие документы должен предоставить гражданин Украины при трудоустройстве Работодателю, для оформления его на работу? Дальнейшие действия Работодателя? Должен ли Работодатель отчитываться в УФМС?
Читать ответы (1)
Василий
12.06.2018, 12:43

Как пожаловаться на незаконные вычеты и возвратить удержанные деньги работодателем?

Я месяц назад передал работодателю лично постановление судебного пристава о прекращении исполнительного производства. Но работодатель продолжает высчитывать с меня указанную сумму. Куда можно пожаловаться, что бы прекратить вычеты и обязать работодателя вернуть мне незаконно удержанные деньги? Спасибо!
Читать ответы (1)