Какие выплаты положены при сокращении 0,5 ставки с основного места работы (производственное предприятие)?
Какие выплаты положены при сокращении 0,5 ставки с основного места работы (производственное предприятие)?
смотрите ст. 178 ТК РФ
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Спросить
При переводе на неполный рабочий день по инициативе работодателя по ст. 74 ТК РФ вам положены компенсации, которые указаны в коллективном договоре или в соглашении.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Как уволиться, получив выплаты по сокращению, и продолжать работать на совместительстве?
Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?
Выплаты предприятия при сокращении стажа более 33 лет - что положено по закону?
Устройство на новую работу по ученическому договору после сокращения на предыдущем месте - будут ли выплаты?
Вопрос о выплате оклада при сокращении с основной работы и совместительстве на другом предприятии.
Вопрос усадки главного энергетика и главного механика в два кресла при делении предприятия на производственное
Выплаты при сокращении на работе и возможность оплаты больничного листа после увольнения
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
