Нарушается ли режим рабочего времени учителя

Работаю педагогом дополнительного образования в колледже. Директор составил график работы с 9-00 до 16-30 с перерывом в 1,5 часа и требует. Чтобы я все это время находилась на рабочем месте. Правомочно ли это, т.к. в Приказе Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075, Зарегистрированном в Минюсте РФ 4 февраля 2011 г. N 19709 сказано: 2. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы): 18 часов в неделю... педагогам дополнительного образования. А также: МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПРИКАЗ от 1 марта 2004 г. № 945 О режиме рабочего времени и времени отдыха работников образовательных учреждений. ПОЛОЖЕНИЕ о режиме рабочего времени и времени отдыха работников образовательных учреждении. ... III. Разделение рабочего дня на части. 3.1. При составлении графиков работы педагогических и других работников перерывы в рабочем времени, не связанные с отдыхом и приемом работниками пищи, не допускаются за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением. Должна ли я подчиняться воле директора и работать по требуемому им графику работы?

Работаю учителем в общеобразовательной школе. Режим работы для педагогических работников устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 27.03.2006 № 69 Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников. Каждый учебный год для меня, как учителя, устанавливается учебная нагрузка (20 часов в неделю). И в каникулярное время режим работы для меня не менялся, работала положенные 20 часов. Но недавно директор школы издал приказ, в котором установил для всех учителей 6-часовой рабочий день в каникулярное время (итого 36 часов в неделю), независимо от учебной нагрузки. В основании указал, что данный режим работы вызван необходимостью проведения другой педагогической работы (консультирование отстающих учеников и подготовка учеников к олимпиадам). Правомерны ли действия руководителя?

Скажите пожалуйста, на основании Приказа Министерства образования и науки РФ от 24.12.2010 г. №2075 О продолжительности рабочего времени педагогических работников, утратило ли силу ПОЛОЖЕНИЕ О РЕЖИМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, утвержденное Приказом Минобразования России от 01.03.2004 N 945?

Работаю в бюджетном образовательном учреждении "Детский сад общеразвивающего вида". Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. N 69 “Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений” пункту VIII. Регулирование рабочего времени отдельных педагогических работников образовательных учреждений 8.1. Режим рабочего времени педагогов-психологов в пределах 36-часовой рабочей недели регулируется правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения с учетом: выполнения индивидуальной и групповой консультативной работы с участниками образовательного процесса в пределах не менее половины недельной продолжительности их рабочего времени; подготовки к индивидуальной и групповой консультативной работе, обработки, анализа и обобщения полученных результатов, заполнения отчетной документации, а также повышения своей квалификации. Выполнение указанной работы педагогом-психологом может осуществляться как непосредственно в образовательном учреждении, так и за его пределами." Т.е. это значит, что я могу сама решать, где мне анализировать документы, где и как заниматься самообразованиемв течение 18 часов в неделю? Заведующая д\сада требует составления циклограммы по минутам на все 36 часов обязательного присутствия в учреждении, объясняя что этот Приказ для нее ничто, а я обязаня находиться 36 часов в детском саду.

Работаю учителем-логопедом в детском саду. Директор обязывает подписать график работы на 36 часов в неделю при норме часов педагогической работы за ставку заработной платы: 20 часов в неделю - учителям-дефектологам, учителям-логопедам, логопедам; (согласно Приказа Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075 О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников. Правомерны ли данные действия со стороны руководства?

Действует ли сейчас Приказ № 69 от 27.03.2006 г. Минобрнауки РФ Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений?

На сегодняшний день были ли внесены изменения в Постановление Минтруда РФ от 21.04.1993 № 88;Приказ Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений";Постановление Правительства РФ от 03.04.2003 N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".

Приказ от 27 марта 2006 г. № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» действует в данное время, не утратил силу?

Я работаю учителем. Моя учебная нагрузка 32 часа в неделю. Мой работодатель говорит, что я должна дополнительно отработать ещё 6 часов в день сверх нагрузки, ссылаясь на Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075 О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников. Правомочно ли это?