Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить воспитателя группы продленного дня в общеобразовательном учреждении

16.04.2014, 19:26
• г. Красноярск

Можно ли уволить воспитателя группы продленного дня в общеобразовательном учреждении, если у него есть прохождение аттестации на соответствие занимаемой должности, но нет специального образования, в том числе и педагогического?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
13.06.2018, 15:21

Увольнение воспитателя без среднего специального образования - правовые аспекты и возможности

В 1984 году окончила педагогический класс, получила удостоверение об окончании педагогического класса и присвоена квалификация " воспитатель дошкольного учреждения". В сентябре 2017 года прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности, заключение-соответствует занимаемой должности, регулярно прохожу курсы повышения квалификации, последний раз-в мае 2018 года. Могут ли меня уволить в должности воспитателя, так как я не имею среднего специального образования?
Читать ответы (1)
Наталья
06.04.2016, 11:30

Нужно ли проходить аттестацию на соответствие должности воспитателя в группе продленного дня при совмещении работы

Должна ли я проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности воспитателя в группе продлённого дня, если работаю воспитателем по совместительству (основная работа учителем в начальных классах)?
Читать ответы (2)
Владимир Владимирович
05.08.2014, 10:36

Процесс увольнения учителей без педагогического образования и аттестации - соблюдение законодательства.

Как грамотно уволить учителей, принятых прежним директором, с нарушениями Закона об образовании, т.е. не имеющих педагогического образования вообще, и не прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности?
Читать ответы (1)
Ольга
28.01.2015, 11:58

Нужно ли выплачивать пособие при сокращении должности в образовательном учреждении

В образовательном учреждении следующая ситуация: с 01.01.2015 года в общеобразовательном учреждении сократили должность воспитетеля группы продленного дня. Сотрудник занимал должность 0,5 ставки и эта должность считалась основной и работал на 0,5 ставки педагог-библиотекарь. Должно ли учреждение выплачивать какое-либо пособие сотруднику при сокращении должности, если он остался работать на 0,5 ставки педагог-библиотекарь.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.08.2017, 22:25

Правомочность проведения аттестации и доплаты заместителям руководителей - анализ образовательных учреждений.

Имеет ли право образовательное учреждение проводить аттестацию заместителей руководителя на соответствие занимаемой должности и устанавливать им доплату при положительном прохождении аттестации.
Читать ответы (1)
Марина
03.09.2018, 21:14

Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта?

Я работаю директором школы. Наше новое руководство издало приказ о проведении аттестации руководителей на соответствии занимаемой должности. Аттестация ранее была проведена бывшим руководством в 2015 году, и был заключён трудовой контракт до 2020 года. Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта? И имеет ли право уволить директора школы, в случае не прохождения им аттестации на соответствие занимаемой им должности?
Читать ответы (5)
Ирина
13.03.2014, 18:31

«Может ли воспитатель продолжать работу в ДОУ после несоответствия результатов аттестации?»

Воспитатель ДОУ при прохождении тестирования во время аттестации на соответствие занимаемой должности не набрала необходимых баллов. Может ли она продолжать свою деятельность в данном учреждении? Если да, то на какие документы можно ссылаться?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.04.2017, 14:38

Сокращение воспитателей в детском саду - правомерность решения комиссии на основе образования и аттестации

На работе проводится процедура сокращения (детский сад). по решению комиссии под сокращение попадает воспитатель с высшим педагогическим образованием (специальность педагог-психолог дошкольных учреждений), оставляют воспитателя, у которого базовое образование среднее специальное (специальность учитель начальных классов) и пройдена переподготовка на должность воспитатель. Мотивируют выбор тем, что у воспитателя с высшим образованием не пройдена аттестация на соответствие занимаемой должности (хотя это не его вина, процедуру проводит руководитель учреждения). правомерно ли решение комиссии?
Читать ответы (2)