Насколько правомерны действия руководства и как поступить в данной ситуации?
Прошу срочно ответить! Ситуация такова. Я - отв. секретарь газеты. Редактор уходит в отпуск. Мне поручают фактически выполнять его обязанности. Но писать приказ о соответствующей оплате директор информационно-издательского комплекса отказывается. Мотив-недостаточное финансирование. Ни по должностным обязанностям, ни по уставу я не обязана выполнять обязанности редактора за время его отсутствия. Насколько правомерны действия руководства и как поступить в данной ситуации? Спасибо!
Уважаемая Ольга!
Вы вправе отказаться от исполнения обязанности. Если хотите, чтобы Вам производили доплату, мотивируйте внутренним совместительством, которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством. В любом случае - это изменение существенных условий труда, поэтому без Вашего согласия Вас никто не вправе принудить работать в условиях, не предусмотренных трудовым договором. Удачи!.
Спросить