Доплаты и компенсации - работникам, занимающимся уборкой туалетов и производством продуктов

• г. Москва

Если человек убирает туалеты, полагаются ли ему доплаты за такую работу? И компенсация продуктами, производимыми на предприятии, где убираются туалеты? Так скажем за вредность.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна!

Подобные доплаты может установить лишь руководство предприятия.

Всего доброго!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Вера
07.06.2018, 03:19

Вопрос о доплате за туалеты на производственной базе с пылью - нужна ли компенсация за вредные условия?

Здравствуйте, я работаю на производственной базе, наша база делает шлакоблоки, естественно, на территории базы, песок, цемент, бетон, это пыль, вся пыль летит в здание, заносится с одеждой, через окна, и я убирают три туалета, раньше шла вредность, доплата к отпуску семь дней, сейчас все убрали, сказали вредности нет, скажите пожалуйста, даже за туалеты должна идти доплата или нет, спасибо.
Читать ответы (1)
Егор
25.01.2016, 06:40

Введена компенсация за вредные условия труда на предприятии с 01,12,2015 - положены ли выплаты за предыдущие 8 лет?

На нашем предприятии с 01,12,2015 введена компенсация за вредные условия труда - 4% и +7 дней к отпуску по вредностьи 3.2. Предприятие работает уже 8 лет. Положены ли выплаты за эти 8 лет отработанных без компенсации за вредность?
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
29.07.2014, 16:38

Работнику полагается доплата 4% за аттестацию рабочего места с вредными условиями - как оплачивается и когда?

По итогам аттестации рабочего места работнику полагается доплата 4%. Работы, которые аттестовались - с вредными условиями, выполняются не каждый день. Доплата 4% должна оплачиваться постоянно или только за фактические часы работы во вредных условиях? Если этот работник выполняет работу не во вредных условиях - то оплата производится без доплаты за вредность?
Читать ответы (1)
Сергей
25.09.2015, 10:21

Изменение названия должности и убылое связанные с этим последствия - как вернуть статус сменного мастера и доплаты?

Устроился на работу в ЗАО сменным мастером. Вредное производство. Через пару лет руководство предприятия меняет название моей должности на машиниста. Убирая при этом вредность и вытекающие из этого доплаты. Специфика работы не меняется. Выполняю туже работу, но уже без доплат и т.д. Ни каких аттестаций раб. места не проводилось. Просто поменяли штатное расписание. Что мне надо сделать для возвращения вредности и т.д.?
Читать ответы (1)
Александр Вейсейский
11.12.2018, 21:11

Недостаток условий труда на предприятии горводоканал при работе электромонтёром - отсутствие улучшений

Работаю электромонтёром по ремонту и обслуживанию Эл.оборудования на предприятии горводоканал. У нас убирают вредность (доплаты, дни к отпуску и т.д.)никаких работ по улучшению условий труда не производилось. Обслуживаю индукционные электрокотлы.
Читать ответы (1)
Вячеслав
14.01.2011, 18:11

Доплата за вредность - как определяется на предприятии для сварщиков?

Я работаю электрогазосварщиком в ОАО Водоканал, на предприятии у нас урезали доплату за вредность, с 16% до 12%, приэтом уравняли сварщиков (12%) и слесарей (12%). Мы работаем в одинаковых условиях труда, но у меня, как у сварщика доплата за вредность (12%) должна быть на любом, даже не вредном производстве. Как в таких случаях определяется доплата за вредность? Должна ли она поглощаться: (сварочная - 12%) + (предприятие - 12)= 12%, или должна складываться? Как определяется доплата на вредность на предприятии с вредными условиями труда для сварщиков?
Читать ответы (1)
Ирина
22.11.2014, 04:19

Правительство Забайкальского края отменило доплаты для учителей - кто может помочь?

Правительство Забайкальского края убирает доплаты учителям за классное руководство, проверку письменных работ, а также доплату 25% за работу в сельской местности. Куда обратиться за защитой своих прав?
Читать ответы (1)
Лариса Николаевна
19.08.2015, 06:37

Возможна ли страховая выплата родителям работника, погибшего на производстве из-за небезопасных условий работы?

При смерти работника на производстве по вине предприятия (после ремонтных работ не изолирован кабель с напряжением 380V) полагается ли страховая выплата родителям (работник был не женат)? Предприятие может получить такую выплату, если соглашается без суда выплатить родителям компенсацию?
Читать ответы (1)
Ольга
24.10.2009, 14:56

Так вот мой вопрос-имеет ли право директор так поступить, снять вредность, чтобы не давать молоко.

Мой муж работает в водоканале (государственное предприятие) слесарь АВР Канализационных работ, работа считается вредной и директор предприятия хочет снять вредность. Так вот мой вопрос-имеет ли право директор так поступить, снять вредность, чтобы не давать молоко. Мой следующий вопрос тоже касается работы мужа. Имеет ли он право брать компенсацию за отпуск, притакой вредной профессии, при том, что часть отпуска вколличестве 28 дней он уже отгулял.
Читать ответы (1)