сам декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) оплачивается работодателем в 100% размере на основании листа нетрудоспособности по БиР, который выдает ЖК на имя женщины. После отпуска по БиР наступает отпуск по уходу за ребенком до 3х лет (уйти в него право, а не обязанность женщины). Чтобы Вам оплатили учебный отпуск, Вы должны выйти из отпуска по уходу за ребенком, то есть написать работодателю заявление о выходе из отпуска и в первый рабочий день пишете заявление на учебный отпуск, прикладывая справку- вызов. Учебный отпуск оплачивается как и очередной не позднее, чем за три дня до его наступления. После окончания учебного отпуска Вы можете опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сотрудник находясь в декретном отпуске, учебный отпуск как платится?

Оплата учебного отпуска при смене сотрудника воспитателем на временное время

Могу ли я получить компенсацию за учебный отпуск находясь в декретном отпуске?

Сотрудник заболел находясь в учебном отпуске, можно отозвать заявление на учебный отпуск?

Могу ли я уйти в учебный оплачиваемый отпуск находясь в декретном отпуске ребёнку 3 месяца.

Можно ли получить выплату за учебный отпуск при нахождении в декретном отпуске?

Возможно ли пересечение ежегодного и учебного отпуска работника?

Сотрудник уведомил о увольнении во время отпуска, но решает его отозвать - что делать работодателю

Вопрос возвращения денег за учебный отпуск при увольнении сотрудника - правовые аспекты и подтверждение законодательства

Я нахожусь в декретном отпуске, могу ли на работе написав заявление на учебный отпуск получить деньги по среднему

Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59