Скоро увольняюсь - оплата за проработанные две недели и необходимость обновления трудовой книжки

• г. Краснодар

Проработал 2 недели. В понедельник хочу написать заявление на увольнение. Трудовую книжку работодателю не отдавал еще, но в е необходимые документы для приема на работу подписал. Заплатят ли мне за проработанные две недели. Не хочу чтобы они вносили этот стаж в мою трудовую.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если работали без оформления то могут ничего не заплатить, если подписывали трудовой договор, приказ о приеме - значит должны заплатить

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Артем Владимирович
18.04.2014, 17:54

Как написать заявление на увольнение после двухнедельной работы без возвращенного договора и возможности не получить

Проработал 2 недели. В понедельник хочу написать заявление на увольнение. Договор и приказ подписывал. Но мне мой экземпляр не вернули еще. могут не заплатить за проработанный период? Трудовую книжку не сдавал. Не хочу записи об этой работе.
Читать ответы (1)
Ольга сергеевна
12.06.2014, 01:13

Возможно ли забрать трудовую, если не планирую работать на предприятии или будут предлагать увольнение с двухнедельным

Отдала все необходимые документы для приема на работу в том числе трудовую. Написала заявление о приеме на работу с подписью и его подписал директор. К работе должна приступить через четыре дня. могу ли я забрать трудовую если я не хочу работать на данном предприятии или меня будут увольнять с отработкой в две недели?
Читать ответы (1)
Марина Павловна
11.05.2012, 11:48

Как правильно написать заявление на выдачу трудовой книжки и зарегистрировать его у работодателя после поданного

Мною было подано и зарегистрировано заявление на увольнение, через две недели работодатель отказывается отдавать трудовую книжку. Как правильно написать заявление на выдачу трудовой книжки и зарегистрировать его у работодателя?
Читать ответы (1)
Алексей
24.08.2018, 15:31

Насколько можно заранее подать заявление на новую работу и увольнение с предыдущего места работы?

Я хочу поменять место работы. Новый работодатель говорит, что место за мной уже закреплено, хотя я еще лично с ним не встречался. Могу ли я по прежнему месту работы перед увольнением взять свою трудовую книжку, чтобы предъявить ее новому работодателю? И могу ли я сразу за две недели вперед написать заявление на трудоустройство по новому месту работы, а потому по прежнему месту работы написать заявление на увольнение?
Читать ответы (1)
Иван
01.05.2010, 12:46

Меня перевели на другую должность потребовав написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Меня перевели на другую должность потребовав написать заявление об увольнении по собственному желанию. Заявление я написал. В трудовую книжку внесли запись об увольнении на основании моего заявления, и новую запись о принятии на работу в другой должности, не уведомив мяня об этом. Теперь от меня требуют написать заявление о приеме задним числом. Кроме того, сложилась конфликтная ситуация, по причине которой я не хочу продолжать работу в этой фирме. Трудовую книжку мне не отдают, трябуя написать еще одно заявление об увольнении. Мотивируют они это тем что выплата ЗП за месяц произведена. Таким образом в книжке появятся записи об увольнении, следующим числом о приеме и далее опять об увольнении. Такие записи в книжке мне не нужны - они портят мою репутацию. Каким образом мне восстановить испорченую трудовую книжку и выйти из сложившейся ситуации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
17.01.2015, 21:39

Невысылка трудовой книжки после увольнения

Я почтой отправил заявление на увольнение предупредив работодателя за две недели в соответствии законом. Также в заявление я потребовал выслать трудовую книжку на мой почтовый адрес. Но работодатель не высылает трудовую книжку. Какие документы я должен предоставить в трудовую инспекцию, чтобы подать жалобу на работодателя?
Читать ответы (1)
Ирина
21.09.2009, 16:30

Подскажите, правомерно ли ведет себя работодатель по отношению ко мне, не отдавая мне мои документы?

Своему работодателю я написала заявление: "прошу уволить меня по собственому желанию с 03.06.08" и отправила его 03.06.08 по почте заказным с уведомлением. В понедельник 16.06.08 я вышла на работу, отработала весь день. 17.06.08 мне не отдали приказ об увольнении, трудовую книжку и не выплатили мне компенсацию за отпуск. Подскажите, правомерно ли ведет себя работодатель по отношению ко мне, не отдавая мне мои документы? Имею ли я право подать на работодателя в суд, для того чтобы вернуть свою трудовую книжку и компенсацию за отпуск?
Читать ответы (1)
Евгений
10.11.2016, 23:40

Могу ли я уволиться после месячной работы без подписания трудового договора и соглашения о записях в трудовой книжке?

Я ещё не успел подписать на работе трудовой договор, но проработал месяц, теперь хочу уволиться, работодатель хочет сделать записи в трудовую книжку приём на должность… и увольнение по соглашению сторон. Я не хочу записи в трудовой книжке. Вправе ли работодатель делать эту запись? Заявление на увольнение по собственному желанию написано.
Читать ответы (3)
Сергей
14.01.2015, 20:17

Несоблюдение работодателем требований при увольнении - как подать жалобу в трудовую инспекцию и получить трудовую книжку?

Я заказным письмом отправил заявление на увольнение по собственному желанию предупредив работодателя за две недели в соответствии законом. Также в заявление я потребовал выслать трудовую книжку на мой почтовый адрес. Но работодатель не высылает трудовую книжку. Какие документы я должен предоставить в трудовую инспекцию, чтобы подать жалобу на работодателя?
Читать ответы (1)
Сергей
14.01.2015, 20:09

Работодатель не высылает трудовую книжку - как подать жалобу в трудовую инспекцию?

Я почтой отправил заявление на увольнение по собственному желанию предупредив работодателя за две недели в соответствии законом. Также в заявление я потребовал выслать трудовую книжку на мой почтовый адрес. Но работодатель не высылает трудовую книжку. Какие документы я должен предоставить в трудовую инспекцию, чтобы подать жалобу на работодателя?
Читать ответы (3)