Работаю в организации на полную ставку плюс совместительство. Могу ли я работать по основной должности неполный рабочий день.

Вопросы по увольнению с должности по внутреннему совместительству при уходе в декрет

Работаю в организации по основной должности и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству. Ухожу в декрет. Начальство настаивает на том чтоб я по собственному желанию уволилась с должности по совместительству, чтоб они впоследствии могли взять на нее человека на полную ставку. Что я при этом потеряю? Стаж по совмещающей должности мне не учитывается? Действительно ли организация не сможет взять человека на полную ставку? Могут ли меня уволить с совместительства без моего согласия?

Читать ответы (1)

Как правильно устроиться и остаться в обеих местах?

Работник работает в организации на 0,5 ставки на должности техник по ремонту аппаратуры. Работа для работника является основной. Работник хочет остаться работать в организации на 0,5 ставки по совместительству на данной должности, но работать на полную ставку в другой организации. В этом случае ему нужно написать заявление об увольнении и устроиться снова по совместительству внешнему?

Читать ответы (1)

Возможно ли работать ночные смены на полную ставку в совместительстве для сотрудника с неполным рабочим днем

Может ли сотрудник с неполным рабочим днем работать в ночные смены по совместительству на полную ставку, если рабочий график не препятствует этому.

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности работы по совместительству во время отпуска по основной должности

Я работаю инженером на полную ставку и 0.5 ставки делопроизводителем более 3 х лет. Подходит время отпуска по основной должности и возник такой вопрос: могу ли я продолжать работать по совместительству (0.5 стаки делопроизводитель) во время отпуска по основной должности? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Предоставление отпуска за совместительство и его оплата при работе на двух должностях

Работаю в одной организации по основной должности на ставку и на 0,5 ставки по совместительству. Каким образом руководство должно предоставлять мне отпуск за совместительство и как это должно оплачиваться?

Читать ответы (1)

Переоформление с основной ставки на по совместительству - через увольнение или есть другие варианты?

Добрый день! Работаю в бюджетной организации более четырех лет. Летом этого года мою ставку сократили на половину. Зарплата соответственно сократилась в два раза. На данный момент эта работа является основной, просто работаю не полный рабочий день. Нашла другую работу по графику 2 на 2. Предлагают оформиться у них на полную ставку, а в бюджетной организации оформиться как по совместительству (на то, что буду работать 2 на 2 по неск. Часов в день они согласны). Вопрос такой. Как правильно производится переоформление с основной ставки на "по совместительству"? Начальник отдела кадров говорит, только через увольнение. Прав ли он?

Читать ответы (1)

Можно ли работать по внутреннему совместительству во время основной работы?

Я работаю на полную ставку на окладе. Возможно ли внутреннее совместительство во время основной работы? Можно ли работать по внутреннему совместительству во время основной работы?

Читать ответы (1)

Возможность работы по совместительству для отстраненного от должности руководителя

Он может работать на о,5 ставки по совместительству? Добрый день, может ли отстранённый от должности руководитель по решению суда работать в этот период? Он может работать на о,5 ставки по совместительству в ИНОЙ организации и в ДРУГОЙ должности (нижестоящей)? или на полную ставку в ИНОЙ организации (в иной должности)? Благодарю за ответ заранее!

Читать ответы (1)

Возможен ли перевод директора бюджетного учреждения на неполный рабочий день и разрешено ли работать по совместительству?

Добрый день Директор бюджетного учреждения хочет работать по совместительству в другой организации и просит перевести его на неполный рабочий день (0,5 ставки). Можно ли это сделать и имеет ли он право работать по совместительству в другой организации? (в штатном расписании 1 ставка). Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли работать на одном месте на полставки и совмещать две полные ставки в других организациях?

Можно ли работать на основном месте работы на 0,5 ставки, а по совместительству, в другой организации на полную ставку и ещё в одной тоже на полную ставку?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59