Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность претендовать на освободившееся место после декрета - права и ограничения

20.04.2014, 14:47
• г. Иркутск

Ситуация следующая. Я работала на декретном месте пока сама не ушла в декрет. Планирую выйти из декрета раньше декретницы, на чьем месте я работала. Если в этой же организации осовободится место или даже в том же отделе, то могу ли я на него претендовать? Должны ли мне его предложить? Или Руководство вправе найти нового человека с улицы на вакантную должность?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

работодатель может предложить вам вакантное место, если оно появится. Но также работодатель вправе расторгнуть с вами срочный трудовой договор при выходе декретницы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги