Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с переводом на другой отдел - законность крепостного права на предприятии

20.04.2014, 23:23
• г. Москва

Законно ли крепостное право?

Работаю на госпредприятии полузакрытого полусекретного направления, я молодой специалист. При устройстве ждала оформления 6! месяцев (проверки ФСБ и все такое) .

Сейчас разочаровалась в своем отделе, переманивали в другой, НО на предприятии существует приказ от 2008 года, согласно которому новый отдел должен возместить старому 6 окладов за переманенного сотрудника. Получается возможность перевода появляется только с увольнением и всем сопутствующим (возможно и с новой проверкой на 6 месяцев) , плюс там есть пункт, что если сотрудник уволился меньше полугода назад и пришел работать в другой отдел все-таки, то возмещение все равно должно быть!

Мы что крепостные? Это вообще согласуется с трудовым кодексом? Со здравым смыслом то никак, предприятие явно настроено на бегство работников = ( ( (

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, это не согласуется с ТК РФ. Ваша организация живет по понятиям. Это легко проверить и доказать. Кстати, фактический допуск к работе считается заключением трудового договора на неопределенный срок. Если даже вас письменно не оформили, вы все равно считаетесь принятыми на неопределенный срок.Никаких платежей за сотрудников, которых "переманили", законом не предусмотрено. У вас, как и везде похоже, полный бардак в организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги