Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли наличие прошлой судимости на поиск работы и стоит ли ее указывать в анкетах?

21.04.2014, 08:20
• г. Владивосток

Был судим в 2006 по 162 ч. 2 статье. Дали условный срок. Срок был погашен в 2009 году. Теперь в дальнейшем не могу уст роится на работу. Компании и их службы плавно придумывают другие решения и причины. Но я очень уверен что это всё из за судимости. Скажите стоит ли указывать в анкетах при устройстве на работу что я был судим? (до этого во всех компаниях указывал что судим не был, и не привлекался).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Скажите стоит ли указывать в анкетах при устройстве на работу что я был судим? (до этого во всех компаниях указывал что судим не был, и не привлекался).

Да, стоит. Сейчас компании расценивают вашу анкету КАК НЕИСКРЕННЕЮ.

Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги