Изменение оклада в Эльдорадо с 1 Апреля без подписания дополнительного соглашения - законно ли это и что делать?

• г. Санкт-Петербург

Работаю в Эльдорадо. Оклад 8200, сказали что с 1 Апреля оклад будет 4700. Будет дополнительное соглашение, но сейчас еще ничего не подписано. Законно ли это? Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не законно.Должны уведомить за 2 месяца.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов