Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли это (в договоре ни каких данных на этот счёт), и имеет ли право быть такой график работы?

21.04.2014, 14:01
• г. Москва

Работали по 9 часовому графику 8+1 (обед).

Сегодня перевели на новый график без уведомлений и согласований. С 9:00 до 21:00 (12 часов), но с 3 мя перерывами по 1 часу (по желанию в любое время) + 1 час обеда.

Законно ли это (в договоре ни каких данных на этот счёт), и имеет ли право быть такой график работы?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Ивановна
27.09.2015, 17:56

У нас на роботе меняют график работы. Можем ли мы работать по графику: 17 часов работаем, 1 час обед и 24 часа выходной?

У нас на роботе меняют график работы. Можем ли мы работать по графику: 17 часов работаем, 1 час обед и 24 часа выходной?
Читать ответы (1)
Екатерина
04.07.2019, 13:30

Спорный график работы - 12 часов в табеле, но обед не оплачивается

Работаю в АО Тандер продавцом. Вопрос такой: если мне ставят график с 8 до 21.00 при проставлении в табель 12 часов, аргументируют тем, что 13 й час это мой обед и он не опоачивается. Часы в табеле не учитывают час обеда? Магазин на обед не закрывается.
Читать ответы (1)
Марина
28.11.2016, 07:43

Как решить проблему отсутствия определенного времени обеда на работе?

На работе не выпускают на обед по своим личным делам. По договору каждый день час обеда не оплачивается, время его не обговорено. Может быть в любое время, как выйдет. Могу ли я покинуть в итоге рабочее место или сидеть на работе этот час? Начальник ссылается на то что в рабочем графике не установлено время и не доказать, если что случится, что я была на обеде.
Читать ответы (1)
Катерина
04.04.2017, 02:58

Ограничения работы продавцов в магазинах - стоять без возможности сесть - допустимо?

Я работаю продавцом в магазине, график 2 через 2, с часу дня до часу ночи. Оплачивают за 11 часов так как час это обед. Все это время я работаю стоя, садиться запрещают. Имеют ли на это право?
Читать ответы (2)
Ирина
05.04.2016, 12:27

Перемена в графике работы для беременных - доля времени на обед и общее количество часов работы

Я беременна меня перевели на график 5/2,фактически я работаю 9 часов, но в табель ставят 8,типа час вычитают на обед, законно ли это и сколько я должна отработать часов в день при таком графике.
Читать ответы (2)
Алексей
30.08.2014, 07:33

Необходимо изменить график работы на 12 часов - коллективное письмо и законы, позволяющие работать по такому графику

На данный момент работаем по 7 часов в смену (+ 1 час обед), есть желание коллектива перейти на 12 часовой график работы (так называемый железнодорожный). Начальник говорит якобы из-за вредных условий нельзя (2-ая сетка), хотя соседний участок работает по 12 часовому графику с такой же сеткой. Начальник говорит что надо писать коллективное письмо о согласии всех на новый график. Помогите составить письмо, а также подскажите какие законы (и их статьи) разрешают работать по 12 часов. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
23.04.2022, 12:39

Рабочий график меняется без предупреждения - могут ли работодатели убавлять часы и не компенсировать их?

У нас на производстве график работы день ночь, был 12 часовой робочий день 1 час обед, а сейчас график тотже но часы убавили стал 11 часовой и 1 час обед тоесть зп начисляют за 10 рабочих часов, но рабботодатель не предупреждал нас об этом и приказ не видели поставили перед фактом, тоесть сейчас меняются часы то 12 часовой-1 обед, то 11 часовой-1 час обед. Имеет ли право работодатель так действовать.
Читать ответы (2)
Наталья
02.11.2013, 22:17

Вопросы нормы часов и возможности графика работы для ноября и 4 квартала 2013 года

Я работаю по графику 2 х 2 при оплате за 11 часов (1 час вычитают за обед) какова норма часов при таком графике работы за ноябрь 2013 г. и на 4 квартал 2013 г. Возможен ли график 3 рабочих дня по 11 час + 1 выходной, потом опять 2 рабочих дня?
Читать ответы (1)
Андрей.
01.08.2015, 22:04

Обеденный перерыв для поваров - законность и порядок предоставления

Я работаю поваром, 12 часовой день, при графике 3 дня через 3, обед у нас не предусмотрен. Законно ли это? И какой порядок существует для предоставления обеденного перерыва? Знаю что при графике 8 часовом раб. дне обед составляет 1 час, а более должно быть 2 часа. В труд. Договоре написанной что у нас обед час, но оно не оплачивается и в рабочий день не включён? Насколько это правомерно? Заранее вам благодарен! Андрей. Волгоград.
Читать ответы (1)
Галина
07.04.2015, 08:55

Условия договора на ненармированный рабочий день - оплата, график и время перерывов

Договор на не нармированный рабоч. День, по 40 час в неделю. Работадатель оплачивает 150-160 часов в месяц, о чем заранее пор подпись предуприждает. Составляется график от 6 до 8 часов в день. Вопрос: если 8 часов, то 1 час перерыв, т.е с 8 до 17 час, а если 6 часов с 14 до 20 час обед должен входить, или тогда с 13 до 20/1 час обеда/ по ст.108 - 30 минут обеда, составить график с часом перерыва имеют право?
Читать ответы (1)