Директор утверждает, что у учителей при пятидневной учебной неделе - шестидневная рабочая неделя - правомерно ли это?
Я работаю учителем в школе. У детей пятидневная учебная неделя. Директор утверждает, что у учителей при этом - шестидневная рабочая неделя и мы должны выходить на работу в субботу по первому требованию. Права ли директор?
Мария Александровна, обратитесь к содержанию, коллективного, трудового договора и к Правилам внутреннего трудового распорядка (ПВТР) к разделу "Режим труда (рабочего времени)". Руководствуйтесь данными документами. Если даже таковых нет, это не означает, что Вы автоматически должны работать в субботу. Руководствуйтесь также законодательно установленной нагрузкой для педагогов (не более 36 часов в неделю). Незаконные приказы Вы исполнять не обязаны. Переадресуйте вопрос в вышестоящие инстанции отдела образования, для разъяснения ситуации и приведении трудовых договоров и внутренних локальных нормативных актов в соответствии с ТК РФ. Надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляют районные прокуратура и трудинспекция.
Спросить